Plan épargne en portage salarial

Plan épargne en portage salarial

Découvrez tous les secrets de l’épargne en portage salarial chez InfoPortage

Qu'est-ce qu'un plan épargne en portage salarial ?

Il s’agit d’une solution d’épargne en entreprise qui vous permet de financer vos projets en réduisant vos impôts et vos charges sociales.

Vous pouvez vous constituer une épargne personnelle avec 2 dispositifs complémentaires:

  • Le PEI (Plan d’Épargne Interentreprises) vous permet d’épargner et de disposer d’un capital disponible à 5 ans* pour financer des projets personnels à court/moyen terme.
  • Le PERECO-I (Plan d’Épargne Retraite d’Entreprise Collectif Interentreprises), vous permet de constituer un complément de revenus pour la retraite*.

* Sauf cas de déblocage anticipés prévus par la réglementation.

Infoportage - Femme analysant l'augmentation de rendement de son épargne salariale grâce au portage salarial
InfoPortage - Epargne salariale en portage salarial pour de multiple profil

Qui est concerné par ces plans d’épargne ?

Chez InfoPortage, tous les consultants portés ayant plus de 3 mois d’ancienneté peuvent bénéficier des Plans Epargne « PEI » et « PERECO-I. »

Comment ça fonctionne ?

Versement initial

Les sommes que vous placez sont constitués de deux versements distincts, un versement volontaire de votre part et un abondement de 300% de votre versement volontaire. Cet abondement est prélevé sur votre chiffre d’affaires et est visible sur votre compte d’activité.

Exemple pour l’année 2023 :

  • un versement volontaire :
    • 1173,12€ maximum pour le PEI,
    • 2346,24€ maximum pour le PERECO-I,
  • un abondement:
    • 3519,36€ maximum pour le PEI,
    • 7038,72€ maximum pour le PERECO-I,
Infoportage-fonctionnement-epargne-salariale-portage-salarial

A savoir :

  • Les versements pour le PEI ne peuvent pas dépasser 25% de votre rémunération annuelle brute
  • L’abondement est exonéré des impôts sur le revenu et n’est pas soumis aux cotisations sociales (hormis la CSG/GRDS au taux de 9,7%).
  • Un forfait social (20% pour le PEI ou 16% pour le PERECO-I) est prélevé sur votre compte d’activité.
  • Un forfait annuel est appliqué pour les frais de dossier et de tenue de compte (20€ par plan et par année).

Comparatif entre un chiffre d'affaire de 1500€ utilisé pour un salaire net ou pour de l'épargne salariale

Solution salaireSolution épargne salariale
Abondement (prélevé sur votre chiffre d'affaires)1250€
Provision pour impôts "Forfait social" (20%)250 €
Chiffre d'affaires utilisé1500 €1500 €
Charges patronales- 500 €0 €
Salaire brut= 1000 €0 €
Charges salariales- 210 €- 121.25 € (CSG-CRDS 9,7%)
Salaire net avant impôts= 790 €0 €
Impôts sur le Revenu- 110 €0 €
Somme nette restante après déductions680 € (salaire net)1128,75 € (épargne nette)

Quels sont les avantages ?

  • Exonération d’impôts sur le revenu pour l’abondement
  • Exonération d’impôts sur le revenu pour les gains et plus-values
  • Allègement des charges et prélèvements sociaux (hormis la CSG/CRDS qui correspond à 9,7% du montant abondé)

Notre accompagnement

Nous vous aidons à mettre en place vos plans d’épargne,

et vous pourrez ensuite piloter votre épargne à distance depuis votre espace salarié.   

InfoPortage - Femme célébrant le bon rendement de son épargne salariale en portage salarial
Portage salarial transfert d'argent et avance de salaire

Cas de déblocage anticipés ?

  • Acquisition, construction, agrandissement de la résidence principale
  • Naissance ou adoption d’un 3e enfant
  • Mariage ou conclusion d’un PACS.
  • Divorce, séparation ou dissolution du PACS
  • Création ou reprise d’entreprise
  • Décès du salarié, de son conjoint ou du partenaire pacsé.
  • Rupture du contrat de travail, fin du mandat social.
  • Situation de surendettement.
  • Invalidité du salarié, de ses enfants, de son conjoint ou partenaire pacsé.

Notre offre en détail

Découvrez tous les autres avantages de notre offre

En 24h c'est parti

Commencez le portage
salarial en 24 h ouvrés chez InfoPortage

5% de frais tout inclus

Il n’y a aucun surcoût et les
frais ne peuvent pas dépasser 500 € HT/mois

Récupérez la TVA

Nous vous remboursons
la TVA sur vos frais de fonctionnement

Cooptation

Notre programme de
parrainage vous permet de bénéficier de primes

Epargne salariale

Nos salariés portés
bénéficient de Plans Epargne
«PEI» et «PERECO-I»