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Prendre contact sans faire pression pour garder le client

Consultant en portage salarial : qui gère les impayés ?

Les factures impayées, cela n’arrive pas qu’aux autres. L’objectif pour un consultant porté est de se faire payer, sans perdre le client. Quand et comment intervient la société de portage pour obtenir un règlement sans remettre en cause la relation de travail ?

Règlement des factures : privilégiez un délai de paiement réduit

Règlement des factures : privilégiez un délai de paiement réduit

Le portage salarial vous permet de vous concentrer sur votre cœur de métier en déléguant complètement la gestion de la facturation. Pour asseoir une collaboration professionnelle de qualité avec votre client, vous avez un rôle à jouer en matière de délai de règlement des factures.

Portage salarial : formez-vous grâce à votre CPF

Comme tous les salariés, les consultants et consultantes en portage salarial bénéficient d’un budget formation qu’ils peuvent utiliser de manière autonome. Chaque année, votre compte personnel de formation (CPF) est crédité de plusieurs centaines d’euros que vous pouvez mobiliser pour développer les compétences dont vous avez besoin.

Levons le voile ensemble sur le véritable coût du portage salarial

Quel est le coût du portage salarial ?

Une société de portage avec des faibles frais de gestion ne signifie pas pour autant qu’il faut se méfier et que les services rendus seront moins intéressants ou que les conseils donnés seront moins performants. Parfois, il vaut même mieux payer moins cher que ce que demandent les sociétés les plus gourmandes tout en ayant un service plus près des salariés et plus personnalisé.

Pourquoi choisir InfoPortage ?

Pourquoi choisir InfoPortage ?

Parmi de nombreuses sociétés de portage, difficile de choisir. Comment être sûr de faire le bon choix et de choisir la société de portage idéale ? Découvrez les raisons de faire confiance et de choisir InfoPortage pour vos prochaines missions professionnelles

Zoom sur le portage salarial en matière de chiffres

Le portage salarial en chiffres

Découvrez l’évolution du portage salarial depuis sa création jusqu’à aujourd’hui. Zoom sur le portage salarial en matière de chiffres.

Le rôle d’une entreprise de portage salarial

Le rôle d’une entreprise de portage salarial

La société de portage permet finalement de fournir une structure stable et légale à un consultant souhaitant conserver son indépendance. Il peut ainsi bénéficier de tous les avantages du salariat (couverture sociale, assurance retraite, assurance chômage).

La réglementation du portage salarial

La réglementation du portage salarial

Il est vrai que le portage salarial est une forme d’emploi assez récente qui suscite encore quelques interrogations. Statut hybride entre salariat classique et entrepreneuriat, nous vous proposons de découvrir plus en détail le cadre légal du portage salarial.

InfoPortage-Blog-Comment décrocher des missions en portage salarial

Comment décrocher des missions en portage salarial ?

Découvrez tous nos conseils pour trouver des clients et de nouvelles missions en tant que salarié porté.

InfoPortage-Blog-Choisir le portage salarial aprés une période de chômage

Choisir le portage salarial après une période de chômage

Découvrez pourquoi devenir salarié porté auprès d’une société de portage salarial est un projet bénéfique après une période de chômage.