En Bref

Notre offre en Bref

Notre offre en BREF, c'est :

Embauche en moins de 24h

5% de frais de gestion tout inclus

Avance de 100% du salaire

Paiement du salaire le 3 du mois

Cooptation

Optimisation de votre salaire

Plan épargne court et long terme

Dématérialisation des notes de frais

Titres Restaurant dématérialisés

Chèques Cadeaux, Culture, Vacances, Sport

TVA reversée au salarié

Votre gestionnaire dédié et joignable

Une embauche en moins de 24h

Vous avez une mission qui commence le lendemain ?

Chez InfoPortage, la mise en place d’un contrat en portage salarial peut se faire en moins de 24 heures.

Nous nous engageons à répondre à toutes vos demandes en moins de 2h.

Toute notre équipe se tient à votre disposition par mail ou par téléphone au 01 60 313 314.

InfoPortage - Signature d'un contrat immédiatement
5% de frais de gestion chez InfoPortage

5% de frais de gestion tout inclus
(limités à 500€ HT/mois)

Une offre simple et transparente. Les frais de gestion sont de 5% du chiffre d’affaires facturés avec un plafonnement à 500€ HT par mois. Les frais de gestion comprennent notamment :

  • Avance de 100% du salaire dès réception du CRA signé par le client.
  • Paiement du salaire le 3 du mois.
  • Rétrocession de la TVA sur la base de vos frais professionnels.
  • Pour plus de détails, consultez notre offre.

*A noter qu’un coût annuel de l’adhésion aux services de santé du travail (entre 99€ et 120€) sera appliqué.

Avance de 100% du salaire
(sans aucun coût supplémentaire)

Cet avantage est compris dans les frais de gestion à 5%. Chez InfoPortage, c’est une avance de 100% du salaire et sans surcoût.

Bon à savoir : Certaines sociétés de portage salarial proposent une avance de trésorerie uniquement sur une partie de votre chiffre d’affaires. Dans ce cas, vous toucherez votre salaire complémentaire qu’après 30 à 60 jours correspondants aux délais de paiement de votre client.

Paiement du salaire le 3 du mois

Dès réception du Compte Rendu d’Activité signé par le client, InfoPortage effectue le paiement de votre salaire le 3 du mois.

Il n’est plus nécessaire d’attendre le 10 ou 15 du mois pour percevoir sa rémunération.

Portage salarial transfert d'argent et avance de salaire

Titres Restaurant, Chèques Cadeaux, Culture, Vacances, Sport et Service à la personne

InfoPortage vous fourni gratuitement une carte Swile que vous pourrez utiliser pour :

  • Les Titres Restaurant sont provisionnés par rapport aux jours prestés chaque mois. Ils peuvent être utilisés pour payer votre restaurant ou même pour faire vos courses.
  • Les Chèques Cadeaux sont attribués chaque année pour un ou plusieurs évènement(s) selon les règles de l’URSSAF.
  • Les Chèques Culture bénéficient d’une exonération totale de cotisations sociales.
  • Participation Vacances couvrent les dépenses liées à vos séjours en hôtel, Airbnb, camping et divertissements comme les parcs d’attractions.
  • Participation Sport financent vos abonnements sportifs et vos achats d’équipement.
  • Services à la Personne comprennent des prestations de garde d’enfant, d’aide au ménage, de jardinage, de soutien scolaire, et d’assistance aux personnes âgées, via des associations ou entreprises agréées.
Portage salarial - Cooptation chez InfoPortage

Cooptation

Vous êtes une entreprise ou un indépendant ou un salarié d’InfoPortage

Nous vous versons une prime de 500 €HT pour tout consultant embauché grâce à vous chez InfoPortage. Cette prime est versée après les trois premiers mois du consultant chez InfoPortage.

Grace à la cooptation, vos frais de gestion baissent.

Optimisation de votre salaire avec le meilleur taux de rendement

Comment calculer le taux de rendement ?

Exemple :

Si vous travaillez 20 jours avec un TJM à 500€ alors votre facturation sera de 10 000€ HT par mois. Vous percevrez donc chez InfoPortage 5205€ Net par mois minimum. Pour connaitre votre taux de rendement, utiliser gratuitement le simulateur InfoPortage

Infoportage - Homme décrivant l'optimisation de rendementde l'offre en portage salarialPortage salarial
Infoportage - Femme analysant l'augmentation de rendement de son épargne salariale grâce au portage salarial

Plan épargne entreprise en portage salarial

InfoPortage propose deux dispositifs de plan épargne entreprise :
  • un PEI qui répond à une défiscalisation à court terme sur 5 ans
  • un PERECO-I qui permet de se créer un capital défiscalisé pour la retraite

Un abondement de 300% qui vous apporte une exonération de charges sociales et d’impôts sur le revenu.

TVA reversée au salarié

InfoPortage vous reverse la TVA récupérée sur vos frais professionnels. Exemple : Vous achetez un PC qui coûte 600 € TTC. Son prix est de 500 € HT. Vous déclarez cet achat en frais professionnels. InfoPortage vous rembourse les 600 € TTC dépensés lors de l’achat et 100 € de TVA récupérée, soit 700 € au total.

Dématérialisation des notes de frais

InfoPortage met à votre disposition un outil (application mobile et accès web) de gestion de notes de frais dématérialisé avec reconnaissance OCR. Une simple photo et le justificatif est dans la boite.

Votre gestionnaire dédié et joignable sur son portable

Un chargé de clientèle dédié assure le suivi de votre dossier et un accompagnement personnalisé. Votre chargé de clientèle reste joignable par mail et téléphone portable pour répondre à toutes vos demandes.

Déclaration des frais professionnels chez InfoPortage

Une question ou besoin d’aide ? Contactez-nous

Notre équipe est à votre disposition pour toute question

Formulaire de contact

    Notre offre en détail

    Découvrez tous les autres avantages de notre offre

    En 24h c'est parti

    Commencez le portage
    salarial en 24 h ouvrés chez InfoPortage

    5% de frais tout inclus

    Il n’y a aucun surcoût et les
    frais ne peuvent pas dépasser 500 € HT/mois

    Récupérez la TVA

    Nous vous remboursons
    la TVA sur vos frais de fonctionnement

    Cooptation

    Notre programme de
    parrainage vous permet de bénéficier de primes

    Epargne salariale

    Nos salariés portés
    bénéficient de Plans Epargne
    «PEI» et «PERECO-I»