Société de portage salarial la moins chère sur Grenoble et en Isère
Une société de portage salarial permet une relation contractuelle tripartite dans laquelle un salarié porté par une entreprise de portage salarial réalise une mission pour le compte de sociétés clientes.
Optimisez votre agenda et concentrez-vous sur vos missions avec InfoPortage, vous donnant le statut d’employé et qui se charge de toutes les contraintes administratives pour vous. Vous profiterez également d’un accompagnement effectué par nos employés qualifiés qui pourront répondre à vos questions à tout moment.
Qu’est-ce qu’apporte une société de portage salarial ?
- Vous travaillez en totale liberté, selon vos compétences et expertises
- Vous n’êtes pas exposé aux risques d’impayés de la part des entreprises clientes
- Beaucoup de temps : la société de portage se charge de toutes les contraintes : administratives, comptables et juridiques
Les frais de gestion
Faire confiance à une entreprise de portage à Grenoble, c’est léguer ses contraintes administratives et comptables pour ne plus gérer certaines démarches vous faisant perdre du temps (facturation aux clients, déclaration de cotisations…). Une grande partie des entreprises de portage sur le marché proposent des frais de gestion allant jusqu’à 12% du chiffre d’affaires.
Certaines entreprises de portage salarial appliquent un taux de frais de gestion qui varie selon le chiffre d’affaires, le nombre de salariés ou encore l’ancienneté des salariés portés, rendant le coût réel de ces frais difficile à estimer.
Les entreprises de portage ont mis en place des offres avec des taux fixes qui varient selon le CA. Chez InfoPortage, les frais de gestion sont fixés à 5% pour tout le monde et sont plafonnés 500 euros mensuel.
L’Offre InfoPortage
En 24H c’est parti
Dès que vous nous envoyez les informations de votre mission (le nom de la société cliente, les dates, le tarif de la mission), nous rédigeons et transmettons un contrat commercial à l’entreprise cliente pour signature. Dans le même temps, vous nous envoyez tous les documents administratifs demandés, comprenant votre relevé d’identité bancaire, votre numéro de sécurité sociale, un justificatif de domicile pour que nous puissions signer un contrat.
Une déclaration préalable à l’embauche (DPAE) est réalisée à l’URSSAF préalablement à votre embauche.
Dès votre première journée de travail, vous profitez de la couverture des salariés. Toutes les fins du mois, vous recevez votre salaire.
En moins de 24 heures, vous commencez votre mission auprès de l’entreprise cliente.
Chez InfoPortage, les frais de gestion financent :
Chez InfoPortage, les frais de gestion sont appliqués à hauteur de 5% de votre chiffre d’affaires hors taxes. Il n’y a aucun coût supplémentaire et ils sont plafonnés à 500 euros par mois. Ils prennent en compte les données suivantes :
- Dès réception du CRA signé par le client, de l’avance de 100% du salaire.
- La gestion financière de vos clients : facturation, relance et potentiellement recouvrement.
- La gestion de la TVA qui vous est reversée sur la base de vos achats.
- Le paiement aux différents organismes de l’ensemble des cotisations obligatoires.
- Et bien d’autres avantages !
Les avantages d’une société de portage à Grenoble et d’Infoportage
InfoPortage correspond à une société totalement dématérialisée, le bénéfice direct l’économie de temps fait sur les émissions et réceptions des documents. On retrouve notamment les aspects suivants :
- Le versement au préalable de l’intégralité de votre rémunération dès le 1er jour travaillé du mois.
- Une société 100% digitalisée rime avec dématérialisation. InfoPortage utilise une application pour la dématérialisation des déclarations ou encore des notes de frais professionnelles. Le but : rapidité et également sécurité.
- Aucune dépense cachée. De la simulation, en passant par nos conseillers ainsi que la rédaction de nos contrats, il est décomposé tous les facteurs pris en considération : le pourcentage versé au salarié porté, la TVA reversée ou encore les charges patronales et salariales.
Vous pouvez également profiter de notre réseau de partenaires avec notamment l’AGS (garantie des salaires), Malakoff Médéric (Caisse de retraite complémentaire), AXA (Garantie financière) et bien d’autres !
Le pourcentage reversé au salarié
Quand on confronte les solutions des sociétés de portage salarial, on lit 5%, 7%, 9% ou 11% d’honoraires de gestion. Ce pourcentage ne vous dit rien (en fait) du salaire Net que vous allez toucher mensuellement.
Pour InfoPortage, le seul calcul qu’il faut faire c’est le ratio entre la valeur facturée au prospect et le Net à verser à l’employé. Pour une comparaison fidèle du tarif du portage salarial, une règle de trois est suffisante.
Notre solution de simulation en portage salarial vous permet d’avoir une première prévision du taux de vos rétributions mensuelles en fonction du CA HT que vous produisez. Peu importe votre profession, notre service reste à votre disposition de façon à perfectionner cette simulation conformément aux spécificités de votre métier.
