Société de portage salarial la moins chère sur Arras et dans le Pas-de-Calais
Une entreprise de portage salarial met en place un lien contractuel entre trois parties au sein duquel un employé porté par une entreprise de portage salarial effectue une mission auprès d’un client.
Comment choisir la bonne société de portage salarial ? Voici certaines données qui pourront vous venir en aide. Vous recherchez une entreprise de portage salarial, car vous avez reçu un nouveau contrat à Arras ? Cela peut prendre plusieurs heures de recherches, mais la société InfoPortage est là pour vous donner un coup de pouce.
- Quelles sont les dépenses que l’on retrouve lorsque l’on passe par une entreprise de portage salarial ?
- Avantages et offres d’InfoPortage : pourquoi ça vaut le coup ?
- Quelle est la proportion en % remise au salarié porté (% entre le chiffre d’affaires et le salaire à donner au salarié) ?
- Quels sont les travailleurs indépendants qui peuvent bénéficier du portage salarial ?
Les frais de gestion
En devenant employé d’une société de portage à Arras, vous gagnez beaucoup de temps sur toutes les contraintes administratives, financières et juridiques et vous pouvez vous focaliser sur vos missions.
Le montant total d’un portage salarial dépend des entreprises, cependant la majorité de celles-ci fixent un taux évoluant en fonction de vos revenus, du nombre de vos missions à réaliser ou encore votre domaine d’activité.
Avec la société InfoPortage, profitez d’un taux à hauteur de 5%, plafonné à 500 euros par mois et sans charges supplémentaires !
L’Offre InfoPortage
En 24H c’est parti
À partir du moment où vous décrochez un contrat d’un client à Arras, nous effectuons toutes les procédures administratives afin que vous démarriez au plus vite. Vous n’aurez qu’à nous envoyer les différents paramètres de votre mission (date de début et de fin, Taux Journalier Moyen, nom de la société cliente…). Nous envoyons le contrat à la société cliente pour signature, ensuite, selon votre mission à faire, nous signons ensemble un contrat à durée indéterminée ou déterminée et vous êtes officiellement salarié de notre société.
Une déclaration préalable à l’embauche (DPAE) est transmise à l’URSSAF préalablement à votre embauche.
Dès votre premier jour de travail, vous profitez de la couverture des salariés. À chaque fin du mois, vous recevez votre rémunération.
Vous commencez votre contrat auprès de l’entreprise cliente dans les 24 heures.
Chez InfoPortage, les frais de gestion financent :
Chez InfoPortage, les frais de gestion sont appliqués à hauteur de 5% de votre chiffre d’affaires hors taxes. Il n’y a aucun autre surcoût et ces frais ne peuvent pas aller au-delà de 500 euros HT mensuel. Ils prennent en compte les données suivantes :
- Le suivi et gestion des paiements pour les organismes et cotisations obligatoires.
- Les frais de dossier.
- La gestion comptable de vos frais professionnels.
- Votre conseiller personnel accessible sur son portable.
- Et bien d’autres avantages !
Les avantages d’une société de portage à Arras et d’Infoportage
InfoPortage se présente comme une structure 100% dématérialisée, le bénéfice immédiat est le gain de temps des émissions et réceptions des documents. On retrouve notamment les aspects suivants :
- Il existe des compagnies de portage salarial qui paient en premier le salaire le plus bas et le paiement du salaire complémentaire seulement suite à la réception du versement du prospect. Chez InfoPortage, nous distribuons à nos employons portés la totalité du salaire au début du mois, le tout, sans surcoût supplémentaire.
- 100% en ligne rime avec dématérialisation. InfoPortage utilise une application pour l’envoi en ligne des déclarations et des notes de frais. Le principe : Une économie de temps avec l’envoi en ligne des fichiers, des notes de frais … Nous sommes uniquement disponibles en ligne afin de vous faire gagner le maximum de temps possible et vous simplifier toutes les démarches.
- Aucune dépense cachée. De l’estimation, en passant par nos collaborateurs et également la rédaction de nos contrats, il est décomposé toutes les particularités prises en compte : TVA reversée, charges patronales et salariales, mais aussi le pourcentage versé au salarié porté.
Nous disposons d’un grand réseau de partenaires que nous mettons à votre disposition : Generali (Caisse de prévoyance), Lucca (gestion des notes de frais), l’AGS (garantie des salaires) et bien d’autres !
Pourquoi choisir InfoPortage pour vous accompagner dans vos missions ?
InfoPortage vous fournit une vision sur votre salaire à la fin de chaque mois, mais également de nombreux avantages : récupération de la TVA facilitée et rapide 100% en ligne, rédaction des contrats sous 24 h, un programme de cooptation… Notre solution est sur mesure, comprenant un taux fixe de 5% de votre CA, sans frais cachés et dépassement de frais possible.
Notre estimation en ligne vous montre le bénéfice reversé au salarié en fonction du volume des transactions.
