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Portage salarial Castelnau-le-Lez

Société de portage salarial la moins chère sur Castelnau-le-Lez et dans l’Hérault

Une société de portage salarial met en place une relation contractuelle tripartite dans laquelle un salarié porté par une société de portage salarial réalise une prestation auprès d’un client.

Vous venez d’obtenir une mission chez un de vos clients qui commence d’ici quelques jours ? Mais vous n’avez toujours pas une société de portage salarial ? Démarre alors, un long et pénible travail de recherche. Quelles interrogations avoir pour choisir convenablement sa société de portage salarial dans la ville de Castelnau-le-Lez ?

Qu’est-ce qu’apporte une société de portage salarial ?

  • Vous gardez votre carnet d’adresses que vous avez constitué
  • Vous continuez à vous focaliser sur vos missions tout en organisant votre agenda comme vous le désirez
  • Vous restez en totale autonomie dans votre activité
  • De la sécurité supplémentaire : vous recevez votre salaire même en cas d’impayés de vos clients

Les frais de gestion

En proposant un taux fixe à hauteur de 5% du CA, plafonné à 500 euros mensuel, nous sommes l’une des entreprises les moins chères dans le domaine du portage salarial. Cette offre vous fera gagner du temps et de l’argent, car elle vous dispense des frais suivants :

  • Un comptable qui s’occupe de la trésorerie
  • Un juriste pour les problèmes de paiement
  • Une avance de trésorerie liée au délai de 45 jours de paiement des sociétés clientes contre un paiement des employés sous portage salarial dès réception du Compte Rendu d’Activité
  • Une RH pour les fiches de paie
  • Et beaucoup d’autres frais…

L’Offre InfoPortage

En 24H c’est parti

Mettre en place un portage salarial avec la société InfoPortage se fait vraiment rapidement. Dans un premier temps, vous nous envoyez les données de votre mission à venir (nom du client, date de début et de fin de mission, tarifs…) et aussi certaines informations administratives qui seront utiles pour vous rémunérer (RIB, Pièce d’identité, N° de sécurité sociale…). Notre société s’occupe d’adresser le contrat à la société cliente pour signature.

Une déclaration préalable à l’embauche (DPAE) est réalisée à l’URSSAF préalablement à votre embauche.
Dès la première journée chez la société cliente, vous obtenez la couverture des salariés. Dès la fin du mois, vous touchez votre rémunération.

Parce que nous savons que la réactivité et la vitesse sont essentielles, les dossiers sont validés sous 24h pour que vous démariiez votre mission chez l’entreprise cliente au plus vite.

Chez InfoPortage, les frais de gestion financent :

Chez InfoPortage, les frais de gestion sont fixés à 5% de votre chiffre d’affaires hors taxes. Il n’y a aucun coût supplémentaire et ces frais ne peuvent pas aller au-delà de 500 euros HT mensuel. Ils prennent en compte les éléments suivants :

  • L’avance de 100% du salaire dès réception du CRA signé par le client.
  • La gestion de la TVA qui vous est reversée sur la base de vos achats.
  • La gestion de votre comptabilité et de vos frais professionnels.
  • Votre conseiller personnel accessible sur son portable.
  • Mais pas que !

Les avantages d’une société de portage à Castelnau-le-Lez

Les salariés portés possèdent comme avantages :

  • Le droit au chômage en fin de mission s’il n’a pas de visibilité sur la suite
  • Un réseau de contacts et une plus grande sécurité

Pour l’employé en CDI :

  • De meilleurs revenus pour le salarié sous portage salarial que pour une personne sous CDI traditionnel car le patron doit toujours verser un salaire à ses employés même lorsqu’il il n’y a pas d’activité.

Finalement, le salarié porté se situe entre :

  • Un employé avec de faibles revenus qui dispose du droit au chômage, mais qui s’en sert peu
  • Un indépendant qui a une meilleure rémunération, mais qui ne possède aucune sécurité

Le pourcentage reversé au salarié

Dans l’idée où vous désirez obtenir des informations additionnelles en ce qui concerne la paie nette que vous allez obtenir, ne faites pas attention aux grands nombres de valeurs inscrites sur les propositions de portage salarial (5%,7%,9%,11%…). En réalité, une règle de 3 est suffisante pour le déterminer, ou alors vous pouvez le déterminer immédiatement via notre simulateur !

Notre module d’estimation en portage salarial vous donne la possibilité d’avoir une évaluation initiale du montant de votre paie mensuelle selon le chiffre d’affaires HT que vous faites. Peu importe votre situation actuelle, toute notre équipe est à votre écoute de sorte à affiner cette évaluation d’après les particularités de votre profession.