Société de portage salarial la moins chère sur Charenton-le-Pont et dans le Val-de-Marne
Le portage salarial vous offre la possibilité de devenir un consultant à votre compte tout en bénéficiant des privilèges d’un salarié.
Parce qu’être employé chez la société InfoPortage c’est avoir plus de temps pour vous consacrer à votre activité, nous proposons nos prestations (gestion administrative, comptable et juridique) à un prix très attractif à toutes les personnes souhaitant exercer en tant qu’indépendant tout en gardant les avantages du salarié.
Notre travail consiste à vous rendre un service que nous nous évertuons à connaître dans son intégralité afin de répondre aux multiples questions des employés portés.
- Quelles sont les dépenses que l’on retrouve lorsque l’on se sert d’une société de portage salarial ?
- Avantages et offres d’InfoPortage : pourquoi serez-vous gagnant ?
- Quelle est la proportion en % remise au salarié (% entre le chiffre d’affaires et le net à reverser à l’employé porté) ?
- Qui a la possibilité de prétendre au portage salarial ?
Les frais de gestion
Concentrez-vous exclusivement sur vos missions à Charenton-le-Pont en vous engageant avec une entreprise de portage, qui s’occupera de tout ce qui concerne le juridique et la comptabilité pour vous.
Les entreprises de portage salarial appliquent des prix fluctuant en fonction de multiples facteurs : nombre de personnes salariées, nombre de missions effectuées dans l’entreprise, chiffre d’affaires… Il n’est donc pas évident de connaître le coût final que vous devrez payer.
Avec InfoPortage, ce n’est pas difficile de connaître le coût réel : taux fixe à 5% plafonné à 500 euros par mois.
L’Offre InfoPortage
En 24H c’est parti
Dès lors que vous décrochez un contrat de la part d’une entreprise cliente dans la ville de Charenton-le-Pont, nous effectuons toutes les démarches administratives nécessaires afin que vous puissiez commencer le plus rapidement possible. Vous n’aurez qu’à nous envoyer les différentes caractéristiques de votre mission (date de début et de fin, tarifs appliqués, nom de la société cliente…). Nous envoyons le contrat commercial à la société cliente pour signature, puis, en fonction de la mission à faire, nous signons ensemble un contrat à durée indéterminée ou déterminée et nous vous employons au sein de notre société InfoPortage.
Une déclaration préalable à l’embauche (DPAE) est réalisée auprès de l’URSSAF préalablement à votre embauche.
Dès votre première journée de travail, vous bénéficiez de la couverture des employés. Toutes les fins du mois, vous touchez votre rémunération.
En moins de 24 heures, vous pouvez commencer votre mission auprès de l’entreprise cliente.
5% de frais de gestion tout compris (plafonnés à 500eurosHT par mois)
Ces frais de gestion sont tout inclus, vous n’avez plus qu’à vous concentrer sur vos missions. Ces frais permettent de financer la gestion de votre travail par des professionnels de chez InfoPortage. Voici quelques-uns des avantages que nous offrons :
- L’avance de 100% du salaire dès réception du CRA signé par le client.
- La gestion de la TVA qui vous est reversée sur la base de vos achats.
- Les frais de dossier.
- Votre conseiller personnel accessible sur son portable.
- Mais pas que !
Les avantages d’une société de portage à Charenton-le-Pont et d’Infoportage
InfoPortage correspond à une structure 100% en ligne, l’avantage l’économie de temps fait sur les envois et réceptions des pièces administratives. On peut profiter notamment des éléments suivants :
- Côté financier, InfoPortage provisionne à tous ses salariés portés, 100% du salaire au début du mois (sans frais supplémentaires. Il faut savoir que quelques-unes des sociétés de portage salarial paient d’abord le salaire la plus basse (obligation par la convention collective du portage salarial) puis le règlement de la rémunération additionnelle au salarié porté se produit seulement après la réception du solde de son prospect.
- 100% en ligne rime avec dématérialisation. InfoPortage utilise une application pour l’envoi en ligne des déclarations ou encore des notes de frais. L’idée : gain de temps, mais aussi de facilité, de rapidité et de sûreté.
- Une grande transparence sur chacun des critères : pourcentage reversé, TVA, charges … Il n’y a aucuns frais cachés, vous savez à l’avance quel montant vous allez obtenir mensuellement, et tout ça sans mauvaises surprises .
Nous disposons d’un grand réseau de partenaires que nous mettons à votre disposition : Lucca (gestion des notes de frais), AXA (Garantie financière), Generali (Caisse de prévoyance) et bien d’autres !
Le pourcentage reversé au salarié
Si vous cherchez à avoir plus de précisions sur la rétribution nette que vous allez toucher, ne vous fiez pas aux différents taux inscrits sur les offres de portage salarial (5%,7%,9%,11%…). En effet, un simple calcul est suffisant, ou alors vous avez la possibilité de le réaliser immédiatement à l’aide de notre simulateur en ligne !
Notre simulateur vous procure le bénéfice reversé à l’indépendant en fonction du CA réalisé.
