Société de portage salarial la moins chère sur Château-Gontier et en Mayenne
Le portage salarial est une nouvelle forme d’emploi offrant la possibilité à une personne de travailler en tant qu’indépendant, sans créer d’entreprise. Une entreprise de portage salarial gère toutes les tâches administratives, comptables et juridiques liées à cette activité.
Vous souhaitez travailler à votre compte tout en continuant à profiter des avantages d’un employé ? Faites appel à l’entreprise InfoPortage, notre société vous assure de très bons tarifs pour la gestion des tâches comptables, juridiques et administratives de votre activité. En outre, nos conseillers disposent d’une grande connaissance du domaine et pourront répondre à vos interrogations à tout moment.
- Qui a la possibilité de prétendre au portage salarial ?
- Le portage salarial : combien est-ce que ça coûte ?
- Comment travailler en portage salarial ?
Les frais de gestion
En proposant un taux fixe à hauteur de 5% du chiffre d’affaires, avec un plafond de 500 euros maximum par mois, InfoPortage fait partie des entreprises les plus attractives sur le marché du portage salarial. Cette offre vous fera gagner du temps et de l’argent, car elle vous dispense des dépenses suivantes :
- Un juriste pour les impayés
- La gestion des fiches de paie par une RH
- Un comptable qui s’occupe de la trésorerie
- Et bien d’autres dépenses…
L’Offre InfoPortage
En 24H c’est parti
De quelle façon commencer un portage salarial dans la commune de Château-Gontier ? Cela se fait très simplement avec InfoPortage, qui, au moment de recevoir certaines informations liées à votre nouvelle mission, s’occupe de transmettre le contrat à votre client. En outre, vous aurez également à nous adresser certains documents administratifs afin que nous vous rémunérions tous les mois.
Une déclaration préalable à l’embauche (DPAE) est transmise à l’URSSAF préalablement à votre embauche.
Dès votre premier jour de travail, vous bénéficiez de la couverture des employés. Toutes les fins du mois, vous recevez votre salaire.
Vous débutez votre contrat auprès de la société cliente dans les 24 heures.
Chez InfoPortage, les frais de gestion financent :
Chez InfoPortage, les frais de gestion sont appliqués à hauteur de 5% de votre CA hors taxes. Il n’y a aucun coût supplémentaire et ces frais sont plafonnés à 500 euros par mois. Ils prennent en compte les éléments suivants :
- Votre conseiller personnel accessible sur son portable.
- Dès réception du CRA signé par le client, de l’avance de 100% du salaire.
- La partie TVA avec gestion de vos achats et remboursement.
- La facturation de vos clients, la relance en cas d’impayés et éventuellement de recouvrement.
- Mais pas que !
Les avantages d’une société de portage à Château-Gontier
On retrouve régulièrement des indépendants bien payés, mais sans la moindre sûreté, des salariés mal payés, détenant un droit au chômage qu’ils ne vont jamais exploiter ou encore des travailleurs indépendants qui obtiennent plus d’argent mais qui n’ont pas de sécurité de chômage. Le portage salarial est un statut qui se positionne entre ces éléments et qui rapporte sa part d’avantages :
Dans le cas de l’employé en CDI, il sera en mesure de bénéficier d’un salaire plus important qu’un CDI traditionnel, car le directeur n’a plus besoin de rémunérer ses salariés dans les moments où il n’y a pas d’activité. Pour le travailleur indépendant, il pourra bénéficier du chômage s’il n’a pas de visibilité après avoir terminé sa mission.
Le pourcentage reversé au salarié
Dans l’idée où vous cherchez à obtenir des précisions additionnelles concernant la rétribution nette que vous allez toucher, ne vous fiez pas aux différents pourcentages présents sur les propositions de portage (5%,7%,9%,11%…). En effet, un rapide calcul suffit, ou alors vous pouvez le déterminer immédiatement grâce à notre outil en ligne !
Testez votre rétribution nette directement, avec des frais administratifs de 5% plafonnés à 500 euros mensuels, à l’aide de notre simulateur.
