0970 407 107 (prix d'un appel local)

Portage salarial Colmar

Portage salarial : travaillez en toute indépendance avec les avantages d'un salarié

Société de portage salarial la moins chère sur Colmar et dans le Haut-Rhin

Une société de portage salarial met en place un lien contractuel entre trois parties dans lequel un salarié porté par une entreprise de portage salarial effectue une mission auprès d’un client.

Vous venez d’obtenir une mission auprès d’un nouveau client à Colmar et vous êtes à la recherche d’une entreprise de portage salarial ? Cela nécessite beaucoup de recherches et prend en général beaucoup de votre temps ! Vous pourrez trouver la plupart des questions à vous poser avant de signer avec une société de portage ici.

Qu’est-ce qu’apporte une société de portage salarial ?

  • Vous discutez directement avec votre client de vos prix en fonction de votre expertise et de votre secteur d’activité
  • Vous gardez votre clientèle en tant que consultant indépendant et vous en restez propriétaire
  • Vous vous consacrez exclusivement à votre travail et vous organisez votre planning comme bon vous semble

Les frais de gestion

Sur le marché du portage salarial, on retrouve de multiples offres dans la ville de Colmar : avec des taux fixes, des taux variables, avec des clauses particulières… InfoPortage a mis en place une offre simple, de qualité et peu chère. Nous appliquons un taux fixe à 5%, plafonné à 500 euros par mois. En contrepartie, vous bénéficierez de multiples avantages :

  • Vous n’avez pas à attendre le paiement des clients pour recevoir votre salaire
  • Nous nous chargeons des relances et éventuelles procédures nécessaires en cas de retard de paiement des factures
  • Et bien plus encore…

L’Offre InfoPortage

En 24H c’est parti

Dès la réception de certains éléments de votre mission (le nom de l’entreprise cliente, les dates, le taux journalier moyen), nous rédigeons et transmettons un contrat commercial au client en question. Dans le même temps, vous nous adressez tous les documents administratifs nécessaires, comprenant votre RIB, votre N° de sécurité sociale, votre justificatif d’identité afin que nous puissions signer un contrat, que ce soit un CDD ou un CDI.

Avant la signature du contrat de travail, nous envoyons une Déclaration Préalable à l’Embauche (DPAE) à l’URSSAF.
Dès le premier jour chez le client, vous obtenez la protection des employés. Dès la fin du mois, vous recevez votre bulletin de salaire.

Parce que la rapidité et la réactivité sont essentielles, les dossiers sont validés en moins de 24h pour que vous débutiez votre mission chez le client au plus vite.

5% de frais de gestion tout compris (plafonnés à 500eurosHT par mois)

Ces frais de gestion sont tout inclus, il ne reste plus qu’à vous focaliser sur votre métier. Ces frais permettent de financer la gestion de votre travail par des personnes qualifiées de chez InfoPortage. Voici quelques-unes des prestations que nous proposons :

  • La gestion comptable de vos frais professionnels.
  • Les frais de dossier.
  • Le paiement aux différents organismes de l’ensemble des cotisations obligatoires.
  • Mais pas que !

Les avantages d’une société de portage à Colmar

Le portage salarial propose des bienfaits aussi bien pour un indépendant que pour un employé en CDI. Dans la situation du premier, il détiendra plus de sécurité au quotidien notamment grâce au chômage en fin de prestation s’il n’a pas de visibilité derrière. Dans la situation de celui en CDI, on dispose d’un salaire plus important pour l’employé porté en comparaison au CDI standard..

Le portage salarial se place comme un statut entre un travailleur indépendant avec une bonne rémunération, mais sans sûreté, un salarié en sécurité avec le chômage (qu’il n’utilise pas ou très rarement) et mal payé et un travailleur indépendant qui gagne bien sa vie, mais sans sécurité .

Pourquoi choisir InfoPortage pour vous accompagner dans vos missions ?

Habitués et spécialistes du portage salarial, nous fournissons aux travailleurs indépendants une solution de portage salarial sur mesure pour leur situation actuelle et celle de demain, comprenant des frais fixes de 5%. Ceux-ci sont plafonnés et sans suppléments cachés.

Le début de votre mission et la signature des différents contrats peuvent se faire sous 24 h, plus besoin de faire attendre vos clients. Vous avez une vision directe sur votre rémunération de fin de mois, en plus de profiter du remboursement de la TVA et de plusieurs autres privilèges qui vous aideront dans votre activité !

Notre estimation en ligne vous fait découvrir la part reversée au travailleur en fonction du volume des transactions.