Société de portage salarial la moins chère sur Cugnaux et en Haute-Garonne
Le portage salarial est un nouveau concept qui offre la possibilité à un consultant de travailler en tant qu’indépendant, sans créer de société. Une société de portage salarial gère tous les aspects administratifs, comptables et juridiques liés à cette activité.
Parce qu’être employé auprès d’InfoPortage c’est avoir plus de temps pour vous consacrer à votre travail, nous vous garantissons nos offres (gestion administrative, comptable et légale) au meilleur prix à toutes les personnes voulant travailler en tant qu’indépendant tout en conservant les avantages du statut de salarié.
Nos conseillers seront toujours là pour vous accompagner dans votre activité, pour répondre aux différentes questions et pour vous venir en aide si nécessaire.
- Quelle est la proportion en % du chiffre d’affaires à donner à l’employé ?
- À quelles personnes s’adresse le portage ?
- Le portage salarial : est-ce que je peux gagner de l’argent avec ?
- Portage salarial : de quelle manière exercer avec cette méthode ?
Les frais de gestion
Sur le marché du portage salarial, on retrouve de multiples offres dans la ville de Cugnaux : avec des taux fixes, des taux variables, avec des clauses spécifiques… Nous, membres de la société InfoPortage, avons fait le choix de mettre en place une offre facile à comprendre, de qualité et à faible coût. Nous récupérons 5% de votre CA, plafonné à 500 euros par mois. En échange de ces frais, vous profiterez de nombreux avantages :
- Nous vous proposons une mutuelle et une prévoyance
- Vous n’avez pas à attendre le paiement des clients pour recevoir votre salaire
- Nous établissons les fiches de paie
- Nous relançons les clients en cas de factures non payées et nous nous occupons des procédures pénales dans les cas les plus extrêmes
- Et plusieurs autres avantages…
L’Offre InfoPortage
En 24H c’est parti
Dès la réception de certains éléments de votre mission (le nom de l’entreprise cliente, les dates de la mission, le TJM), nous formulons et transférons un contrat commercial à votre client pour signature. En attendant le retour signé du contrat, vous nous adressez toutes les données administratives nécessaires, comprenant votre relevé d’identité bancaire, votre N° de sécurité sociale, un justificatif de domicile afin que nous signions ensemble un contrat, que ce soit un CDD ou un CDI.
Une déclaration préalable à l’embauche (DPAE) est effectuée auprès de l’URSSAF préalablement à votre embauche.
Dès le premier jour chez la société cliente, vous bénéficiez de la couverture des salariés. À chaque fin du mois, vous obtenez votre rémunération.
Vous débutez votre contrat chez votre client dans les 24 heures.
Chez InfoPortage, les frais de gestion financent :
Ces frais de gestion sont tout inclus, vous n’avez plus qu’à vous concentrer sur vos missions. Ces frais permettent de financer la gestion de votre activité par des professionnels de la société InfoPortage. Voici quelques-uns des avantages que nous offrons :
- La gestion financière de vos clients : facturation, relance et potentiellement recouvrement.
- L’avance de 100% du salaire dès réception du CRA signé par le client.
- Tous les frais de dossier.
- Le suivi et gestion des paiements pour les organismes et cotisations obligatoires.
- Et de nombreux autres !
Les avantages d’une société de portage à Cugnaux et d’Infoportage
De nombreux avantages sont disponibles grâce à notre société 100% digitale, InfoPortage :
- Côté financier, InfoPortage avance à ses employés portés, 100% du salaire au début du mois (sans surcoût supplémentaire. Il faut savoir que certaines sociétés de portage salarial versent d’abord le salaire la plus basse (obligation par le traité collectif du portage salarial) et le règlement du salaire additionnel au salarié porté n’intervient uniquement à la suite de la réception du solde de son client.
- 100% digitalisée rime avec dématérialisation. InfoPortage utilise une application pour la dématérialisation des déclarations ou encore des notes de frais. La mission : Une économie de temps grâce à la dématérialisation des documents, des contrats … Nous sommes 100% en ligne pour vous faire économiser le plus de temps possible et vous faciliter toutes les démarches.
- Chez InfoPortage, vous ne serez pas surpris par des dépenses inattendues. Dès la simulation, il est signalé : charges patronales et salariales, TVA reversée, mais également le pourcentage versé au salarié.
Nous disposons d’un grand réseau de partenaires que nous mettons à votre disposition : l’AGS (garantie des salaires), le PEPS (Syndicat des professionnels de l’Emploi en Portage Salarial), Lucca (gestion des notes de frais) et bien d’autres !
Le pourcentage reversé au salarié
À partir du moment où on oppose les offres des sociétés de portage, on peut lire 5%, 7%, 9% et même 11% de frais de commission. Ce pourcentage n’indique en rien le salaire Net que vous allez obtenir chaque mois.
Pour InfoPortage, le véritable calcul à opérer c’est le ratio entre la valeur facturée au prospect ainsi que le Net à payer à l’employé. Dans le cadre d’une véritable comparaison du coût du portage salarial, une règle de trois est suffisante.
Visionnez votre rétribution nette en quelques clics, contenant les coûts de gérance à hauteur de 5% capés à 500 euros mensuels, au travers de notre simulateur.
