Société de portage salarial la moins chère sur Evin-Malmaison et dans le Pas-de-Calais
Le portage salarial est un nouveau concept offrant la possibilité à une personne de travailler en tant qu’indépendant, sans devoir fonder une société. Une entreprise de portage salarial gère tous les aspects administratifs, comptables et juridiques liés à cette activité.
En choisissant de devenir employé chez InfoPortage, vous bénéficierez du statut d’employé, tout en léguant à des personnes expertes les différentes contraintes administratives, comptables et légales de votre travail.
Nos assistants sont des professionnels qui possèdent beaucoup de connaissances dans le milieu du portage salarial. Ils connaissent les nombreuses questions que peuvent se poser chaque jour l’intégralité des travailleurs indépendants et pourront répondre à vos attentes.
Qu’est-ce qu’apporte une société de portage salarial ?
- Vous êtes complètement autonome dans votre travail
- Vos revenus ne dépendent pas du bon paiement de votre clientèle
- Beaucoup de temps : la société de portage se charge de l’intégralité des démarches : administratives, fiscales et juridiques
Les frais de gestion
Vous bénéficierez de nombreux privilèges en faisant appel à une société de portage à Evin-Malmaison, vous ne devrez plus vous charger de l’ensemble des contraintes administratives et juridiques de votre activité.
En contrepartie, de nombreuses entreprises de portage appliquent des frais à taux variable qui évoluent selon différents facteurs : CA, nombre de salariés, historique au sein de la société… Mais ce procédé rend le montant total difficile à estimer.
Les entreprises de portage salarial ont développé un business sur des taux en fonction du CA. Chez InfoPortage, les frais sont fixés à 5% pour tout le monde et ne peuvent pas dépasser 500 euros par mois.
L’Offre InfoPortage
En 24H c’est parti
Vous nous transmettez les détails de votre nouvelle mission (nom de l’entreprise cliente, dates de début et de fin, tarif…) puis nous occupons d’adresser un contrat commercial à la société cliente afin qu’il le signe. Enfin, vous nous envoyez vos informations administratives (RIB, N° de sécurité sociale, justificatif d’identité…), avant de signer ensemble un CDI.
Avant la signature du contrat de travail, nous envoyons une Déclaration Préalable à l’Embauche (DPAE) auprès de l’URSSAF.
Dès le premier jour chez le client, vous profitez de la couverture des employés. Dès la fin du mois, vous recevez votre bulletin de salaire.
Vous avez envie de débuter votre contrat ? Aucun problème, sous 24H la totalité des obligations administratives sont effectuées et vous pouvez commencer votre contrat.
5% de frais de gestion tout compris (plafonnés à 500eurosHT par mois)
Ces frais de gestion sont tout inclus, vous n’avez plus qu’à vous focaliser sur votre métier. Les frais de gestion financent la gestion de votre activité par InfoPortage. Voici tous les détails :
- Les frais de dossier.
- La gestion financière de vos clients : facturation, relance et potentiellement recouvrement.
- L’avance de 100% du salaire dès réception du CRA signé par le client.
- Et de nombreux autres !
Les avantages d’une société de portage à Evin-Malmaison
Les salariés portés ont comme avantages :
- Le chômage à la fin de leur mission s’il n’a pas de visibilité sur la suite
- Un réseau de contacts et davantage de sécurité
Pour l’employé sous Contrat à Durée Indéterminée :
- De meilleurs revenus pour le salarié porté que pour une personne en CDI classique, du fait que le chef d’entreprise a besoin de verser un salaire à ses salariés même lorsqu’il il y a peu d’activité.
Donc le portage salarial est un statut « juste milieu » entre :
- Un salarié mal payé qui dispose de la sécurité chômage, mais qui l’utilise peu
- Un travailleur indépendant qui a une meilleure rémunération, mais qui ne possède aucune sécurité
Le pourcentage reversé au salarié
Dans le cas où vous cherchez à obtenir plus d’informations concernant la rétribution nette que vous allez recevoir, ne vous fiez pas aux nombreux taux présents sur les propositions de portage salarial (5%,7%,9%,11%…). En effet, un simple calcul suffit, ou alors vous pouvez le réaliser directement au travers de notre outil !
L’un des points récurrents pour le portage salarial est celui des revenus. Par quel moyen faire une simulation de portage salarial de manière à calculer son salaire ? Quels sont les prix des cotisations, mais également chacune des autres informations prises en compte pour l’estimation finale de votre salaire ? Cette estimation de gains en portage salarial vous donnera une valeur du salaire net qui vous sera versé par InfoPortage pour votre travail.
