Société de portage salarial la moins chère sur L’Horme et dans la Loire
Le portage salarial est une nouvelle forme d’emploi qui permet à une personne de travailler à son compte, sans devoir fonder une entreprise. Une société de portage salarial se charge de l’ensemble des contraintes administratives, comptables et juridiques liées à cette activité.
Vous avez reçu un nouvel engagement avec un client à L’Horme afin de réaliser une nouvelle mission qui débute dans peu de jours et vous recherchez activement une entreprise de portage salarial ? Voici quelques questions à se poser avant de signer avec une société de portage salarial.
Qu’est-ce qu’apporte une société de portage salarial ?
- Vous vous consacrez uniquement à votre activité et vous agencez votre emploi du temps à votre guise
- Autonomie, compétence et expertise constituent les termes à retenir qui sont tirés du cadre législatif correspondant au portage salarial
- Vos revenus ne dépendent pas du bon paiement des entreprises clientes
- Vous ne vous occupez plus de l’ensemble des obligations juridiques, administratives et financières. La société de portage s’en occupe
Les frais de gestion
Dans le milieu du portage salarial, on retrouve de multiples offres dans la ville de L’Horme, certaines avec des taux fixes ou variables, d’autres qui réunissent plusieurs critères pour déterminer leur taux, ce qui complexifie le calcul du coût final à votre charge. InfoPortage propose une offre simple, de qualité et abordable. Notre taux est fixé à 5% avec un maximum de 500 euros par mois. En échange de ces frais, vous aurez de plusieurs avantages :
- Nous établissons les fiches de paie
- Nous relançons les clients en cas de factures non payées et nous nous chargeons des poursuites juridiques dans les cas les plus graves
- Et de nombreux autres avantages…
L’Offre InfoPortage
En 24H c’est parti
Dès lors que vous obtenez une mission auprès d’une entreprise cliente à L’Horme, nous effectuons la totalité des démarches administratives obligatoires pour que vous démarriez le plus rapidement possible. Il ne vous restera qu’à nous fournir les caractéristiques de votre mission (dates de la mission, TJM, nom de la société cliente…). Nous adressons le contrat à la société cliente pour signature, puis, selon votre mission à faire, nous signons ensemble un CDI ou un CDD et nous vous salarions au sein de notre entreprise InfoPortage.
Une déclaration préalable à l’embauche (DPAE) est envoyée à l’URSSAF préalablement à votre embauche.
Dès votre premier jour de travail, vous profitez de la couverture des salariés. Toutes les fins du mois, vous obtenez votre rémunération.
En moins de 24 heures, vous débutez votre mission auprès de l’entreprise cliente.
5% de frais de gestion tout compris (plafonnés à 500eurosHT par mois)
Ces frais de gestion sont tout inclus, vous n’avez plus qu’à vous concentrer sur votre travail. Les frais de gestion financent la gestion de votre activité par la société InfoPortage. Voici quelques-unes des prestations que nous proposons :
- La partie TVA avec gestion de vos achats et remboursement.
- L’avance de 100% du salaire dès réception du CRA signé par le client.
- Votre conseiller personnel accessible sur son portable.
- Les frais de dossier.
- Et de nombreux autres !
Les avantages d’une société de portage à L’Horme et d’Infoportage
En étant 100% dématérialisée, notre entreprise vous apporte un grand nombre d’avantages. On profite notamment du gain de temps des envois et réceptions des papiers, mais aussi :
- Pour l’aspect financier, InfoPortage avance à ses employés portés, la totalité du salaire dès le premier jour ouvré du mois (sans surcoût complémentaire. Il est nécessaire de savoir que quelques-unes des structures de portage salarial paient d’abord la paie de base (règlementation de la convention collective portant sur le portage salarial) puis le paiement de la paie supplémentaire au salarié porté se produit uniquement suite à la réception du versement de son client.
- 100% digitalisée s’accorde avec dématérialisation. InfoPortage utilise une application pour l’envoi en ligne des déclarations et des notes de frais. L’ambition : facilité et également gain de temps, de rapidité et de sécurité.
- Une grande clarté sur chacun des critères : pourcentage reversé, TVA, charges … Il n’y a aucune dépense inattendue, vous savez à l’avance quel montant vous allez obtenir réellement, et tout ça sans mauvaises surprises .
Vous pouvez également profiter de notre réseau de partenaires avec notamment le PEPS (Syndicat des professionnels de l’Emploi en Portage Salarial), Malakoff Médéric (Caisse de retraite complémentaire), MMA (Responsabilité civile) et bien d’autres !
Le pourcentage reversé au salarié
Quand on met en parallèle les propositions des sociétés de portage, on remarque 5%, 7%, 9% ou 11% de frais de commission. Ce pourcentage ne vous dit rien (en fait) du salaire Net que vous allez toucher à la fin du mois.
Avec InfoPortage, le vrai calcul à faire c’est le coefficient entre la valeur facturée au client et le Net à payer à l’employé. Pour une véritable comparaison du tarif du portage salarial, une règle de trois suffit.
L’une des discussions récurrentes pour le portage salarial est celle de la rémunération. De quelle manière faire une estimation de portage salarial afin de calculer votre rentabilité ? Quels sont les prix des contributions obligatoires, ainsi que l’ensemble des autres informations qui sont intégrées pour le calcul final de vos revenus ? Cette estimation de bénéfices en portage salarial vous présentera le montant des revenus nets qui vous sera versé par InfoPortage pour votre mission.
