Société de portage salarial la moins chère sur Lannilis et dans le Finistère
Le portage salarial vous offre la possibilité d’être un consultant indépendant tout en bénéficiant des privilèges d’un employé.
Comment sélectionner la société de portage salarial qui répond à vos besoins ? Voici plusieurs éléments de réponse pour vous aider. Vous recherchez une société de portage salarial, car vous avez reçu une nouvelle mission à Lannilis ? Cela peut prendre de nombreuses heures de recherches, mais InfoPortage vous vient en aide.
Qu’est-ce qu’apporte une société de portage salarial ?
- Vous continuez à vous concentrer sur votre champ d’activité tout en organisant votre agenda comme vous le désirez
- Vous restez totalement libre dans vos missions
- Votre salaire ne dépend pas du bon paiement des clients
- Pas mal de temps : la société de portage se charge de l’ensemble des contraintes : administratives, fiscales et juridiques
Les frais de gestion
Vous pourrez bénéficier de nombreux avantages en faisant confiance à une entreprise de portage dans la ville de Lannilis, vous n’aurez, entre autres, plus à vous charger de toutes les obligations comptables et juridiques de votre métier.
En échange, de nombreuses sociétés de portage appliquent des frais à taux variable qui évoluent en fonction de plusieurs paramètres : CA, nombre de missions, ancienneté… Mais cette façon rend le montant total compliqué à définir.
Les entreprises de portage salarial ont mis en place des offres avec des taux en fonction du chiffre d’affaires. Chez InfoPortage, les frais de gestion appliqués sont de 5% pour tout le monde et sont plafonnés 500 euros mensuel.
L’Offre InfoPortage
En 24H c’est parti
Vous nous envoyez les détails de votre mission (client, dates, TJM…) ensuite nous occupons de transmettre un contrat de mission à votre client pour qu’il le signe. Enfin, vous nous transférez certains documents administratifs (RIB, N° de sécurité sociale, justificatif d’identité…), avant de signer ensemble un CDI.
Une déclaration préalable à l’embauche (DPAE) est effectuée à l’URSSAF préalablement à votre embauche.
Dès la première journée chez le client, vous bénéficiez de la protection des employés. À chaque fin du mois, vous recevez votre rémunération.
Vous n’en pouvez plus de patienter pour débuter votre mission ? Aucun problème, sous 24H les documents sont validés et vous pouvez commencer votre nouveau contrat.
Chez InfoPortage, les frais de gestion financent :
Chez InfoPortage, les frais de gestion s’élèvent à 5% de votre chiffre d’affaires hors taxes. Il n’y a aucun autre surcoût et ils ne peuvent pas dépasser 500 euros HT mensuel. Ils prennent en compte les éléments suivants :
- Le paiement aux différents organismes de l’ensemble des cotisations obligatoires.
- Votre conseiller personnel accessible sur son portable.
- La gestion comptable de vos frais professionnels.
- Dès réception du CRA signé par le client, de l’avance de 100% du salaire.
- Mais pas que !
Récupération de la TVA
Nous vous mettons à disposition un outil sur téléphone pour gérer les notes de frais. Il intègre la reconnaissance OCR des caractères de vos justificatifs et vous pourrez par conséquent facilement déclarer vos dépenses professionnelles.
Le pourcentage reversé au salarié
Afin de calculer sa rémunération nette via InfoPortage, il suffit de réaliser un rapport entre le solde facturé au prospect et le Net à régler au salarié. Vous pouvez l’estimer via une règle de trois.
Vous rencontrerez couramment des pourcentages sur les propositions des sociétés de portage, du 5%, 7%, 9%, etc. Mais, aucun de ces pourcentages ne correspond à la rémunération nette que vous allez obtenir mensuellement.
Testez votre rétribution nette sans effort, avec les coûts de gestion à hauteur de 5% capés à 500 euros mensuels, via notre outil en ligne.
