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Portage salarial Oloron-Sainte-Marie

Société de portage salarial la moins chère sur Oloron-Sainte-Marie et dans les Pyrénées-Atlantiques

Une entreprise de portage salarial met en place un lien contractuel entre trois parties dans lequel un employé porté par une société de portage salarial effectue une mission auprès d’un client.

Parce qu’être salarié chez la société InfoPortage c’est gagner du temps et parce que votre temps est précieux, nous vous garantissons nos offres (gestion administrative, comptable et juridique) à un tarif très attractif à toutes les personnes désirant travailler en tant qu’indépendant tout en conservant les avantages du statut de salarié.
Nos assistants sont des personnes compétentes possédant beaucoup de connaissances dans le secteur du portage salarial. Ils connaissent les multiples interrogations que se posent tous les jours l’intégralité des consultants indépendants et sauront vous répondre facilement.

Qu’est-ce qu’apporte une société de portage salarial ?

  • Vous continuez de fixer vos tarifs directement avec les clients
  • Vous gardez votre clientèle en tant que travailleur indépendant et vous en êtes propriétaire
  • Vous pouvez vous consacrer à votre travail tout en gérant votre agenda comme vous le désirez
  • Autonomie, compétence et expertise sont les maitres mots qui sont tirés du cadre légal correspondant au portage salarial

Les frais de gestion

Dans le domaine du portage salarial, il existe de multiples offres dans la ville d’Oloron-Sainte-Marie : avec des taux fixes, des taux variables, des conditions particulières… Nous, membres de la société InfoPortage, avons fait le choix de créer une offre simple, de qualité et abordable. Nous récupérons 5% de votre CA avec un plafond de 500euros/mois. En échange de ces frais, vous bénéficierez de multiples avantages :

  • Nous relançons les clients en cas de factures non payées et nous nous chargeons des procédures juridiques dans les cas les plus graves
  • Nous vous proposons une mutuelle et une prévoyance
  • Vous ne devez pas à attendre le paiement des clients pour obtenir votre salaire
  • Et plusieurs autres avantages…

L’Offre InfoPortage

En 24H c’est parti

Vous nous envoyez les différentes informations liées à votre mission (nom de l’entreprise cliente, dates de début et de fin, tarif…) puis nous faisons parvenir un contrat de mission à la société cliente afin qu’il le signe. Enfin, vous nous faites parvenir vos informations vous concernant (RIB, N° de sécurité sociale, justificatif de domicile…), puis nous signons ensemble un contrat commercial CDI ou CDD.

Avant la signature du contrat de travail, nous réalisons une Déclaration Préalable à l’Embauche (DPAE) auprès de l’URSSAF.
Dès votre premier jour de travail, vous bénéficiez de la protection des employés. À chaque fin du mois, vous obtenez votre rémunération.

Vous pouvez démarrer votre contrat auprès de la société cliente dans les 24 heures.

5% de frais de gestion tout compris (plafonnés à 500eurosHT par mois)

Chez InfoPortage, les frais de gestion sont appliqués à hauteur de 5% de votre CA hors taxes. Il n’y a aucun autre surcoût et ces frais ne peuvent pas dépasser 500 euros hors taxes par mois. Ils prennent en compte les éléments suivants :

  • Le suivi et gestion des paiements pour les organismes et cotisations obligatoires.
  • La gestion comptable de vos frais professionnels.
  • La partie TVA avec gestion de vos achats et remboursement.
  • Et bien d’autres avantages !

Les avantages d’une société de portage à Oloron-Sainte-Marie

Les avantages du portage par rapport à :

  • Un indépendant : « chômage si fin de mission sans visibilité derrière » versus « rien pour un indépendant »
  • Un salarié en CDI : le salaire est bien meilleur pour un salarié porté qu’un salarié sous CDI, car le chef d’entreprise doit toujours payer ses salariés même quand il y a peu d’activité.

En fin de compte, le salarié porté se situe entre :

  • Un employé mal payé qui a le droit au chômage, mais qui ne s’en sert pas souvent
  • Un consultant indépendant qui a une meilleure rémunération, mais qui ne possède aucune sécurité

Pourquoi choisir InfoPortage pour vous accompagner dans vos missions ?

Notre offre comprend une commission de frais s’élevant à 5% FIXE, qui, de plus, est plafonnée à 500 euros par mois. À ce montant, nous vous guidons sur la solution idéale dans votre cas de figure, nous vous amenons de la pérennité et également de la tranquillité. Vous pourrez d’autre part utiliser nos solutions internes et être mis en contact avec tous nos partenaires.

Notre structure offre aussi des dispositifs, mais aussi des fonctionnalités essentielles : la gestion et le remboursement de la TVA rapide et également facile, l’écriture et l’approbation des contrats sous 24 heures, un système d’affiliation profitable qui est capable de considérablement réduire vos dépenses et bien d’autres avantages ! Dans l’ensemble, le plus important est la transparence concernant votre rentabilité nette. Vous avez une vue immédiate en ce qui concerne ce que vous toucherez en fin de mois.

L’une des discussions qui reviennent pour le portage salarial est celle de la rémunération. Par quel moyen préparer une simulation de portage salarial de manière à calculer votre rentabilité ? À quel montant s’élèvent les charges retenues, et chacune des autres informations prises en compte dans le calcul final de vos revenus ? Cette estimation de bénéfices en portage salarial vous donnera le montant de la rémunération nette qui vous sera redistribuée par InfoPortage suite à votre mission.