Société de portage salarial la moins chère sur Ormesson-sur-Marne et dans le Val-de-Marne
Le portage salarial est un nouveau concept qui offre la possibilité à une personne de travailler à son compte, sans devoir fonder une société. Une société de portage salarial gère l’ensemble des contraintes administratives, comptables et légales liées à cette activité.
Vous venez d’obtenir un nouvel engagement avec un client à Ormesson-sur-Marne pour effectuer une nouvelle mission qui démarre d’ici peu et vous recherchez activement une entreprise de portage salarial ? Voici plusieurs questions à se poser avant de s’engager auprès d’une société de portage salarial.
- Qui peut bénéficier du portage salarial ?
- Quel est le coût d’un portage salarial ?
- Comment effectuer mon travail en portage salarial ?
- Quel est le meilleur moment pour faire appel à une société de portage salarial ?
Les frais de gestion
Diverses offres d’entreprises existent dans le secteur du portage salarial, certaines entreprises appliquent des coûts qui évoluent selon différents paramètres alors que certaines autres utilisent des taux fixes selon de votre CA (jusqu’à 12%). InfoPortage utilise un taux fixe de 5% pour tous les indépendants à Ormesson-sur-Marne et plafonné à 500 euros, qui vous octroiera beaucoup d’avantages :
- Nous nous occupons de la facturation des clients
- Nous nous occupons des rappels de paiement en cas de factures impayées
- Nous vous proposons une mutuelle et une prévoyance
- Et bien plus encore…
L’Offre InfoPortage
En 24H c’est parti
La mise en place d’un portage salarial avec la société InfoPortage s’effectue vraiment vite. Pour commencer, vous nous envoyez les données de votre nouvelle mission (nom de la société cliente, date de début et de fin de mission, TJM…) ainsi que des données administratives qui seront utiles pour vous verser votre salaire à la fin du mois (relevé d’identité bancaire, justificatif d’identité, numéro de sécurité sociale…). InfoPortage se charge de transmettre le contrat à l’entreprise cliente pour signature.
Avant la signature du contrat de travail, nous réalisons une Déclaration Préalable à l’Embauche (DPAE) à l’URSSAF.
Dès le premier jour chez le client, vous profitez de la couverture des salariés. Toutes les fins du mois, vous recevez votre rémunération.
Le début de votre mission peut se faire très rapidement après nous avoir contacté.
5% de frais de gestion tout compris (plafonnés à 500eurosHT par mois)
Chez InfoPortage, les frais de gestion sont fixés à 5% de votre CA hors taxes. Il n’y a aucun autre surcoût et ils ne peuvent pas dépasser 500 euros HT mensuel. Ils prennent en compte les données suivantes :
- Votre conseiller personnel accessible sur son portable.
- La gestion de votre comptabilité et de vos frais professionnels.
- Tous les frais de dossier.
- Le paiement aux différents organismes de l’ensemble des cotisations obligatoires.
- Et de nombreux autres !
Récupération de la TVA
La TVA est présente sur l’ensemble de vos achats. Avec InfoPortage, vous avez la possibilité de récupérer ce montant sur l’ensemble de vos dépenses professionnelles, incluant les déplacements, vos achats de fournitures, vos abonnements… Vous déclarez les justificatifs via le logiciel et vous recevrez le remboursement de ces frais à chaque fin de mois, en supplément de vos revenus.
Le pourcentage reversé au salarié
Dans le but de calculer son salaire Net via InfoPortage, il faut réaliser un quotient entre le solde facturé au client et le Net à verser au salarié. Vous pouvez l’estimer grâce à une règle de trois.
Vous retrouverez couramment des taux sur les offres des sociétés de portage, du 5%, 7%, 9%, etc. En revanche, pas un de ces pourcentages ne correspond à la rétribution nette que vous recevrez réellement.
Évaluez votre paie nette en moins de 3 minutes, comprenant les coûts de gestion de 5% plafonnés à 500 euros mensuels, grâce à notre outil en ligne.
