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Portage salarial Saint-Leu-la-Forêt

Société de portage salarial la moins chère sur Saint-Leu-la-Forêt et dans le Val-d’Oise

Le portage salarial vous permet de devenir un consultant indépendant tout en bénéficiant des avantages d’un salarié.

En choisissant d’être employé chez InfoPortage, vous conserverez l’ensemble des bénéfices du statut d’employé, tout en déléguant à des personnes qualifiées les nombreuses tâches administratives, comptables et juridiques de votre métier.
La vision globale de notre travail est un service que nous rendons et que nous nous évertuons à connaître dans son intégralité afin de répondre à l’ensemble des questions des salariés portés.

  • Quel est le pourcentage reversé à l’employé (% entre le chiffre d’affaires et le salaire net à remettre au salarié) ?
  • Qui a la possibilité de bénéficier du portage salarial ?
  • Le portage salarial : est-ce que je peux gagner de l’argent avec ?
  • Portage salarial : de quelle façon exercer avec ce système ?

Les frais de gestion

Choisir une entreprise de portage à Saint-Leu-la-Forêt, c’est déléguer sa gestion administrative et financière afin de vous libérer de certaines démarches vous faisant perdre du temps (facturation, relances d’impayés…). La plupart des sociétés de portage sur le marché proposent des frais de gestion allant de 2% à 12%.
La majorité des entreprises de portage utilisent des taux fixes qui évoluent selon certaines caractéristiques : Chiffre d’affaires, ancienneté… ce qui rend très difficile de savoir le coût réel d’un portage.

Avec l’entreprise InfoPortage, bénéficiez d’un taux fixe à hauteur de 5%, plafonné à 500 euros par mois et sans aucun surcoût possible !

L’Offre InfoPortage

En 24H c’est parti

Vous nous envoyez différents éléments liés votre nouvelle mission (nom de la société cliente, dates de la mission, tarif…) puis nous occupons d’adresser un contrat commercial à l’entreprise cliente pour qu’il le signe. Pour finir, vous nous envoyez certains documents administratifs (RIB, N° de sécurité sociale, pièce d’identité…), avant de signer ensemble un CDD.

Une déclaration préalable à l’embauche (DPAE) est réalisée à l’URSSAF préalablement à votre embauche.
Dès le premier jour chez la société cliente, vous profitez de la protection des employés. Dès la fin du mois, vous obtenez votre rémunération.

Vous êtes impatient de démarrer votre contrat ? Ça tombe bien, sous 24H l’ensemble des obligations administratives sont validées et vous pouvez commencer votre nouveau contrat.

Chez InfoPortage, les frais de gestion financent :

Chez InfoPortage, les frais de gestion sont fixés à 5% de votre CA hors taxes. Il n’y a aucun autre surcoût et ces frais ne peuvent pas dépasser 500 euros HT par mois. Ils prennent en compte les éléments suivants :

  • La facturation de vos clients, la relance en cas d’impayés et éventuellement de recouvrement.
  • Les frais de dossier.
  • La partie TVA avec gestion de vos achats et remboursement.
  • Et bien d’autres avantages !

Les avantages d’une société de portage à Saint-Leu-la-Forêt et d’Infoportage

Le fait d’être totalement en ligne vous amène beaucoup de bénéfices. On retrouve essentiellement le gain de temps des émissions et réceptions des documents, mais aussi :

  • Pour l’aspect financier, InfoPortage avance à tous ses employés portés, 100% du salaire dès le premier jour travaillé du mois (sans surcoût supplémentaire. Il est important de savoir que certaines compagnies de portage salarial paient d’abord la rémunération la plus basse (obligation par le traité collectif du portage salarial) puis le versement de la rémunération additionnelle à l’employé porté se produit seulement à la suite de la réception du paiement de son prospect.
  • 100% en ligne rime avec dématérialisation. InfoPortage utilise une application pour la dématérialisation des déclarations et des notes de frais professionnelles. Le but : facilité et également gain de temps, de rapidité et de sécurité.
  • Une grande transparence sur les différents critères : TVA, charges, pourcentage reversé … Il n’y a aucuns frais cachés, vous savez à l’avance quel salaire vous allez recevoir réellement, et tout ça sans mauvaises surprises .

Vous pouvez également profiter de notre réseau de partenaires avec notamment l’AGS (garantie des salaires), AXA (Garantie financière), Lucca (gestion des notes de frais) et bien d’autres !

Le pourcentage reversé au salarié

Dans l’idée où vous désirez avoir des précisions complémentaires concernant le salaire net que vous allez obtenir, ne vous fiez pas aux grands nombres de valeurs présentes sur les propositions de portage salarial (5%,7%,9%,11%…). En réalité, un simple calcul est suffisant, ou alors vous pouvez le faire directement au travers de notre simulateur en ligne !

Notre outil d’estimation en portage salarial vous donne l’opportunité d’avoir une évaluation initiale du montant de vos paies mensuelles selon le chiffre d’affaires hors taxes que vous faites. Quelle que soit votre situation, notre équipe est à votre disposition de façon à perfectionner cette évaluation d’après les spécificités de votre profession.