Mise à jour le 11 octobre 2023.
Le portage salarial permet aux consultantes et consultants indépendants de convertir leurs factures en bulletins de salaire. La différence entre le montant Hors Taxe facturé à votre client et votre salaire Net correspond à deux postes de dépenses. D'une part, la participation à la gestion administrative et commerciale assurée par la société de portage. D’autre part, le versement des cotisations sociales qui garantit le statut de salarié.
1. Le montant des frais de gestion
2. Les cotisations au régime général des salariés
3. Explication par l’exemple
4. L’impact des frais professionnels
5. Faites le calcul pour votre salaire avec le simulateur InfoPortage
6. Anticipez le coût de la mutuelle
Lorsque vous négociez le montant de votre intervention avec votre client, la discussion est basée sur un montant Hors taxe, comme la majorité des transactions entre entreprises. Une fois ce montant Hors Taxe négocié, votre client et la société de portage signent un contrat commercial sur la base de votre tarif. En signant de votre côté un contrat de travail avec la société de portage salarial, vous êtes ensuite rémunéré en salaire Net, comme tout salarié.
Quel est le calcul pour passer du montant facturé Hors Taxe à votre rémunération nette mensuelle ?
1. Le montant des frais de gestion
Sur la base du montant du chiffre d’affaires en Hors taxe, vous versez des frais à la société de portage. Ils correspondent au coût de la gestion administrative et commerciale réalisée par l’équipe de la société de portage salarial.
En contrepartie de ce montant, la société de portage assure pour vous une large palette de missions et de services : rédaction des contrats, facturation, édition des bulletins de salaire, gestion des frais professionnels, déclaration et récupération de TVA, assurance RC Pro, gestion des litiges…
Chez InfoPortage, le montant des frais de gestion correspond à 5 % du montant facturé à votre client. Cette somme mensuelle ne peut pas dépasser 500 euros.
2. Les cotisations au régime général des salariés
Après avoir soustrait les frais de gestion de votre chiffre d’affaires Hors Taxe, le résultat constitue le montant disponible pour le calcul de votre salaire.
Avec le portage salarial, vous réalisez un chiffre d’affaires qui vous permet d’être, on pourrait dire, votre propre salarié. De ce fait, vous payez les cotisations patronales et les cotisations salariales.
Le versement des cotisations sociales (salariales et patronales) donne accès au régime de sécurité sociale des salariés en cas de maladie, maternité, accident du travail, décès-invalidité ainsi que pour votre retraite.
Vous bénéficiez également de l’Assurance Chômage. Comme tout salarié, vous pouvez solliciter des Allocations de retour à l’emploi, en cas de période d’inactivité, selon les règles fixées par Pôle Emploi.
3. Explication par l'exemple
L’exemple ci-dessous est calculé sans adhésion au contrat collectif de mutuelle de la société de portage et avant le prélèvement de l’impôt à la source.
- Avec un montant facturé à votre client de 5 000 euros HT vous versez chez InfoPortage, des frais de gestion équivalents à 250 euros.
- Après soustraction du montant des charges liées au salarié (21 euros), le montant disponible pour le calcul du salaire représente 4 729 euros.
- Le montant des cotisations sociales correspond à l’addition de 1 265 euros de charges patronales (36,50 % du Brut) et 710 euros de charges salariales (20,5 % du Brut).
Après le versement des cotisations patronales et salariales, vous percevez un salaire 2 754 euros Net (avant impôts).
4. L’impact des frais professionnels
Vos frais professionnels (transport, matériel,…) peuvent être déduits de votre chiffre d’affaires avant l’étape du calcul de votre salaire. Cette déduction diminue le montant des cotisations sociales que vous versez.
Cela permet d’augmenter votre rémunération. Le remboursement des frais par InfoPortage est indiqué sur votre bulletin de salaire. Ce montant s’ajoute au salaire Net versé directement sur votre compte bancaire.
Pour 500 euros de frais professionnels déclarés par mois, avec une facturation de 5 000 euros Hors taxe, la rémunération nette perçue est de 3 046 euros avant impôts. Soit 292 euros supplémentaire.
5. Faites le calcul pour votre salaire avec le simulateur InfoPortage
Pour effectuer une estimation du revenu Net perçu, à partir du montant de la facture Hors Taxe négocié avec votre client, utilisez notre simulateur en ligne.
Chaque mois, le coût de la prestation à votre client est facturé 10 000 euros Hors Taxe et vous dépensez 500 euros de frais professionnels (non pris en charge par votre client).
Pour un chiffre d’affaires (10 000 euros HT), il est retiré :
- Frais de gestion ( - 500 euros).
- Charges liées au salarié (- 42 euros).
- Frais professionnels (- 500 euros).
- Cotisations patronales (- 2 723 euros - Taux : 43,68 %).
- Cotisations salariales (- 1 278 euros - Taux : 20,5 %).
Salaire Net = 4 957 euros
Pour calculer la rémunération nette, il faut ensuite additionner au salaire :
- La TVA liée aux frais professionnels reversée par InfoPortage : + 83 euros.
- Le montant des frais professionnels remboursés par InfoPortage : + 500 euros.
Rémunération nette = 5 540 euros
Ce montant est calculé avant le prélèvement de l’impôt à la source et sans adhésion au contrat collectif de la mutuelle de la société de portage.
6. Anticipez le coût de la Mutuelle
Comme toute entreprise, une société de portage salariale propose un contrat collectif d’assurance santé complémentaire à ses salariés portés. Le coût de la mutuelle est la charge du consultant porté.
Dans certaines situations, un salarié peut adhérer à un contrat de mutuelle différent de celui proposé par l’entreprise : « Portage salarial et mutuelle : comment ça marche ? ».
Par contre, en tant que salarié, le consultant porté est obligé d’adhérer à un contrat de mutuelle.
Si vous souscrivez au contrat collectif de la société de portage, vous devez prendre en compte cette ligne indiquée sur votre bulletin de salaire pour la transformation de votre facture Hors Taxe en rémunération nette.
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