Vos frais et coûts Archives

L’épargne salariale PEE et PERCO en portage salarial

25 mars 2022

L’épargne salariale PEE et PERCO en portage salarial permet aux consultants portés de se constituer un capital avec des avantages fiscaux et sociaux. Les plans d’épargne salariale offrent des options pour transformer une partie du chiffre d’affaires en épargne nette. Il existe des différences entre versement et abondement, et les montants maximums sont fixés par année civile. L’épargne est disponible après un certain délai, mais il existe également des cas de déblocages anticipés.

Consultant en portage salarial : 100% du salaire dès le premier mois

4 janvier 2022

En portage salarial, les consultants portés peuvent recevoir 100% de leur salaire dès le premier mois travaillé grâce à une avance de trésorerie moyennant une commission supplémentaire de 2% à 3%. Contrairement aux travailleurs indépendants, ils ne dépendent pas du paiement de leurs clients pour être rémunérés. Chez InfoPortage, cette avance est effectuée sans frais supplémentaires. Les salariés portés reçoivent leur salaire dès le 3ème jour du mois suivant, ce qui leur permet d’éviter les décalages de paiement. En revanche, les travailleurs indépendants doivent attendre que leurs clients règlent leurs factures avant de se rémunérer, ce qui peut entraîner des délais importants.

Simulateur portage salarial en un clic : quel revenu net mensuel ?

1 octobre 2021

Chez InfoPortage, vous pouvez utiliser notre simulateur pour estimer votre revenu net mensuel en portage salarial. Le calcul prend en compte votre chiffre d’affaires, les frais professionnels, le taux d’imposition et la mutuelle. Sans frais professionnels, le taux de restitution est de 51,74%. Avec des frais professionnels de 500 euros TTC, le taux de restitution atteint 54,79%. Notre équipe s’occupe de la gestion administrative, comptable et juridique, et les frais de gestion incluent également l’assurance RC Pro, l’avance de trésorerie et le recouvrement des factures impayées. Comparez nos offres et posez-nous vos questions pour plus d’informations.

Salaires, dividendes, impôt sur le revenu, impôt sur les sociétés : comment ça fonctionne ?

20 septembre 2021

Le statut juridique du consultant indépendant a un impact sur son mode d’imposition. En portage salarial, l’impôt sur le revenu s’applique, tandis que les entreprises individuelles et les professions libérales sont également soumises à l’impôt sur le revenu. En revanche, les SASU et les EURL peuvent être soumises à l’impôt sur les sociétés. Le choix du statut influence la répartition des revenus entre salaires et dividendes. Il est essentiel de comprendre ces mécanismes pour optimiser sa situation fiscale

Externaliser sa comptabilité : combien ça coûte pour un consultant indépendant ?

Les obligations comptables d’un consultant en SASU, portage salarial, EURL, SARL ou entreprise individuelle

17 juin 2021

Article mis à jour le 15 novembre 2022 On est rarement un professionnel de l’informatique et un pro de la comptabilité. Lorsque l’on exerce son métier en tant que consultant indépendant, une bonne gestion comptable et administrative s’impose pour dormir tranquille. Quelles sont les obligations comptables à respecter en fonction de son statut ? Quel…
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Portage salarial : quel taux journalier moyen (TJM) dois-je proposer ?

9 décembre 2019

Avec le portage salarial, vous êtes libre de fixer avec votre client le prix de votre prestation. Ce montant est le plus souvent calculé à la journée, ce qui correspond au taux journaliser moyen (TJM). Il se négocie en fonction de votre expertise, de sa rareté sur le marché et du lieu de la mission.

Portage salarial : transformer une facture Hors taxe en salaire Net

20 novembre 2019

Le portage salarial permet de convertir vos factures en salaires. La différence entre ce qui est facturé à l’entreprise cliente et le montant perçu en salaire Net est fléchée sur deux postes de dépenses principaux : la gestion administrative et commerciale appelée les frais de gestion, ainsi que le versement des cotisations qui relèvent du régime général de la Sécurité sociale.

Déclarez vos frais professionnels pour augmenter votre rémunération nette

18 novembre 2019

Quand on est consultante ou consultant, le portage salarial permet d’allier la sécurité du salariat aux avantages offerts aux entreprises en matière de déduction des frais professionnels. Quels frais est-il possible de déduire et de quelle façon cela augmente-t-il le Net que vous percevez chaque mois ?

Portage salarial : qui finance l’assurance RC Pro

Quelle Responsabilité civile professionnelle pour un indépendant ?

10 novembre 2019

Article mis à jour le 29 juin 2022 Souscrire une assurance de Responsabilité civile professionnelle (RC Pro) est nécessaire pour les consultants indépendants en informatique, quel que soit le statut (entreprise individuelle, micro-entreprise, SASU, EURL…). En tant que salarié porté, le consultant en portage salarial est couvert par l’assurance RC Pro de sa société…
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Quel est le coût du portage salarial ?

6 juin 2019

Une société de portage avec des faibles frais de gestion ne signifie pas pour autant qu’il faut se méfier et que les services rendus seront moins intéressants ou que les conseils donnés seront moins performants. Parfois, il vaut même mieux payer moins cher que ce que demandent les sociétés les plus gourmandes tout en ayant un service plus près des salariés et plus personnalisé.

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L’épargne salariale PEE et PERCO en portage salarial

Consultant en portage salarial : 100% du salaire dès le premier mois

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