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Catégorie : Le salarié porté et les autres statuts

Portage salarial : travaillez en toute indépendance avec les avantages d'un salarié

Portage salarial vs SARL SAS

Portage salarial, SARL ou SASU : fixez vos priorités avant de choisir

Mise à jour le 5 octobre 2022.   Quand on se lance comme consultant indépendant, ou quand son activité prend de l’ampleur, la question de créer une entreprise se pose souvent. S’engager dans la création d’une structure juridique est une étape conséquente. Le portage salarial vous permet de prendre le temps de la réflexion. 1.…
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Consultant indépendant : portage salarial ou profession libérale ?

Consultant indépendant : portage salarial ou profession libérale ?

Mise à jour le 13 décembre 2022.   Les consultants indépendants peuvent choisir leur mode d’exercice dans toute une palette de statuts. Le portage salarial et le statut de profession libérale constituent deux options très différentes. Chacune correspond à des façons distinctes d’envisager son environnement professionnel et financier. 1. Portage salarial : un cadre sécurisé…
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Quel statut choisir ?

Micro-entreprise vs portage salarial pour un consultant indépendant

Pour exercer comme consultant ou consultante, plusieurs configurations administratives et financières sont possibles. La solution du portage salarial et celle de la micro-entreprise sont deux voies possibles, pour autant très différentes, lorsque l’on se projette sur le long terme.

Consultant informatique : rester salarié d’une ESN ou passer au portage salarial ?

Consultant informatique : en CDI dans une ESN ou indépendant en portage salarial ?

Article mis à jour le 28 février 2024   La sous-traitance est largement pratiquée dans le domaine informatique. Pour assurer des missions à moyen ou long terme chez un client, différents statuts sont possibles. Nous comparons ici la situation des consultants informatique indépendants en portage salarial à celle des consultants salariés d’une ESN. 1. Le…
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