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Catégorie : Le salarié porté et les autres statuts

Portage salarial : travaillez en toute indépendance avec les avantages d'un salarié

Anticipez votre rémunération pendant vos congés

Un consultant en portage salarial peut provisionner une partie de sa rémunération pour continuer à se verser un salaire pendant ses congés. Cette solution permet d’appréhender sereinement les périodes de vacances. On vous explique comment ça fonctionne. 1. Mettre de côté des journées travaillées. 2. La réserve financière ne finance pas les congés 3. Qui…
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Consultant informatique étranger : travailler en France avec le portage salarial (Passeport Talent)

Certaines expertises en informatique sont rares sur le marché des compétences français. Le recours à des consultantes et consultants de nationalité étrangère fait partie des solutions mises en place par les entreprises. Le portage salarial, permet à un consultant étranger de réaliser une mission informatique en France dans le cadre du Passeport Talent / Carte…
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10 000 euros HT par mois : quelle rémunération nette en portage salarial ?

La question est récurrente pour les consultantes et consultants indépendants dès qu’il s’agit de parler tarif Hors Taxe. « Oui, mais combien je vais toucher en Net ? ». En portage salarial la réponse est mathématique. Quel que soit le nombre de journées travaillées, le taux de rendement est le même. Zoomons sur cet indicateur…
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Fin de mission en portage salarial : quelles sont vos options ?

Le parcours d’une consultante ou d’un consultant indépendant en informatique est constitué d’un enchaînement de missions chez le client. Parfois chez le même client, parfois pour un nouveau. Comment se passe la transition entre deux missions en portage salarial ? Que faut-il anticiper à l’approche de la date de fin de mission ? Nous vous présentons les…
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Le BA-ba pour se lancer en portage salarial

Se lancer en tant que consultant indépendant est un cap important. Surtout lorsque c’est la première fois. En choisissant le portage salarial, vous devenez autonome pour choisir vos missions, tout en conservant un statut de salarié. Nous vous expliquons le parcours pour passer de l’un à l’autre. Pour un départ sécurisé de votre poste actuel,…
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L’épargne salariale PEE et PERCO en portage salarial

L’épargne salariale PEE et PERCO en portage salarial permet aux consultants portés de se constituer un capital avec des avantages fiscaux et sociaux. Les plans d’épargne salariale offrent des options pour transformer une partie du chiffre d’affaires en épargne nette. Il existe des différences entre versement et abondement, et les montants maximums sont fixés par année civile. L’épargne est disponible après un certain délai, mais il existe également des cas de déblocages anticipés.

Plafond de micro-entreprise dépassé : pensez au portage salarial

Le dépassement du plafond de la micro-entreprise peut être géré grâce au portage salarial. Lorsque votre chiffre d’affaires dépasse le seuil de 72 600 euros, vous basculez vers le régime de la déclaration contrôlée. La création d’une société (EURL, SASU, SARL) est une autre option. Toutefois, vous pouvez également cumuler la micro-entreprise avec le portage salarial, vous offrant ainsi plus de flexibilité et d’autonomie. La société de portage salarial s’occupe des factures et des paiements, tandis que vous conservez votre numéro de SIRET. En portage salarial, vous bénéficiez d’avantages tels que l’assurance responsabilité civile professionnelle, la déduction des frais professionnels et la gestion des déclarations de frais.

Simulateur portage salarial : calculez votre salaire Net en un clic

Chez InfoPortage, vous pouvez utiliser notre simulateur pour estimer votre revenu net mensuel en portage salarial. Le calcul prend en compte votre chiffre d’affaires, les frais professionnels, le taux d’imposition et la mutuelle. Sans frais professionnels, le taux de restitution est de 51,74%. Avec des frais professionnels de 500 euros TTC, le taux de restitution atteint 54,79%. Notre équipe s’occupe de la gestion administrative, comptable et juridique, et les frais de gestion incluent également l’assurance RC Pro, l’avance de trésorerie et le recouvrement des factures impayées. Comparez nos offres et posez-nous vos questions pour plus d’informations.

Salaires, dividendes, impôt sur le revenu, impôt sur les sociétés

Salaires, dividendes, impôt sur le revenu, impôt sur les sociétés : comment ça fonctionne ?

Le statut juridique du consultant indépendant a un impact sur son mode d’imposition. En portage salarial, l’impôt sur le revenu s’applique, tandis que les entreprises individuelles et les professions libérales sont également soumises à l’impôt sur le revenu. En revanche, les SASU et les EURL peuvent être soumises à l’impôt sur les sociétés. Le choix du statut influence la répartition des revenus entre salaires et dividendes. Il est essentiel de comprendre ces mécanismes pour optimiser sa situation fiscale

InfoPortage : comment récupérer la TVA sur ses achats ?

Un consultant en portage salarial peut récupérer la TVA sur ses achats

Mise à jour le 17 octobre 2023.   C’est peu connu. Lorsqu’un consultant en portage salarial déclare des frais professionnels, il peut récupérer la TVA sur ses achats. Cela permet de réduire le prix réellement payé. Chez InfoPortage, les consultants automatiquement la TVA sur leurs achats. 1. Quel professionnel peut récupérer la TVA sur ses achats…
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