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Catégorie : Le salarié porté et les autres statuts

Portage salarial : travaillez en toute indépendance avec les avantages d'un salarié

Le BA-ba pour se lancer en portage salarial

Se lancer en tant que consultant indépendant est un cap important. Surtout lorsque c’est la première fois. En choisissant le portage salarial, vous devenez autonome pour choisir vos missions, tout en conservant un statut de salarié. Nous vous expliquons le parcours pour passer de l’un à l’autre. Pour un départ sécurisé de votre poste actuel,…
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L’épargne salariale PEE et PERCO en portage salarial

L’épargne salariale PEE et PERCO en portage salarial permet aux consultants portés de se constituer un capital avec des avantages fiscaux et sociaux. Les plans d’épargne salariale offrent des options pour transformer une partie du chiffre d’affaires en épargne nette. Il existe des différences entre versement et abondement, et les montants maximums sont fixés par année civile. L’épargne est disponible après un certain délai, mais il existe également des cas de déblocages anticipés.

Dépassement du plafond de la micro-entreprise en 2022 : comment gérer ?

Le dépassement du plafond de la micro-entreprise peut être géré grâce au portage salarial. Lorsque votre chiffre d’affaires dépasse le seuil de 72 600 euros, vous basculez vers le régime de la déclaration contrôlée. La création d’une société (EURL, SASU, SARL) est une autre option. Toutefois, vous pouvez également cumuler la micro-entreprise avec le portage salarial, vous offrant ainsi plus de flexibilité et d’autonomie. La société de portage salarial s’occupe des factures et des paiements, tandis que vous conservez votre numéro de SIRET. En portage salarial, vous bénéficiez d’avantages tels que l’assurance responsabilité civile professionnelle, la déduction des frais professionnels et la gestion des déclarations de frais.

Simulateur portage salarial en un clic : quel revenu net mensuel ?

Chez InfoPortage, vous pouvez utiliser notre simulateur pour estimer votre revenu net mensuel en portage salarial. Le calcul prend en compte votre chiffre d’affaires, les frais professionnels, le taux d’imposition et la mutuelle. Sans frais professionnels, le taux de restitution est de 51,74%. Avec des frais professionnels de 500 euros TTC, le taux de restitution atteint 54,79%. Notre équipe s’occupe de la gestion administrative, comptable et juridique, et les frais de gestion incluent également l’assurance RC Pro, l’avance de trésorerie et le recouvrement des factures impayées. Comparez nos offres et posez-nous vos questions pour plus d’informations.

Salaires, dividendes, impôt sur le revenu, impôt sur les sociétés

Salaires, dividendes, impôt sur le revenu, impôt sur les sociétés : comment ça fonctionne ?

Le statut juridique du consultant indépendant a un impact sur son mode d’imposition. En portage salarial, l’impôt sur le revenu s’applique, tandis que les entreprises individuelles et les professions libérales sont également soumises à l’impôt sur le revenu. En revanche, les SASU et les EURL peuvent être soumises à l’impôt sur les sociétés. Le choix du statut influence la répartition des revenus entre salaires et dividendes. Il est essentiel de comprendre ces mécanismes pour optimiser sa situation fiscale

InfoPortage : comment récupérer la TVA sur ses achats ?

Comment récupérer la TVA sur ses achats avec le portage salarial ?

Article mis à jour le 08 juin 2022   C’est peu connu. Lorsqu’un consultant en portage salarial déclare des frais professionnels, il peut récupérer, la TVA sur les achats de matériel qu’il réalise. Cet avantage fiscal est identique à celui dont bénéficient les consultants indépendants ayant choisi de créer leur propre structure juridique. On met…
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Je me lance comme consultant en EURL, SASU ou portage salarial ?

Se demander ce que l’on ne veut pas est parfois plus efficace que de s’interroger sur ce que l’on veut.

Portage salarial vs SARL SAS

Portage salarial, SARL ou SASU : fixez vos priorités avant de choisir

Mis à jour en le 5 octobre 2022   Quand on se lance comme consultant indépendant, ou quand son activité prend de l’ampleur, la question de créer une entreprise se pose souvent. S’engager dans la création d’une structure juridique est une étape conséquente. Le portage salarial vous permet de prendre le temps de la réflexion.…
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Consultant indépendant : portage salarial ou profession libérale ?

Consultant indépendant : portage salarial ou profession libérale ?

Article mis à jour le 13 décembre 2022   Les consultants indépendants peuvent choisir leur mode d’exercice dans toute une palette de statuts. Le portage salarial et le statut de profession libérale constituent deux options très différentes. Chacune correspond à des façons distinctes d’envisager son environnement professionnel et financier.   En lançant votre activité de…
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Quel statut choisir ?

Choisir la micro-entreprise ou le portage salarial pour devenir consultant indépendant ?

Pour exercer comme consultant ou consultante, plusieurs configurations administratives et financières sont possibles. La solution du portage salarial et celle de la micro-entreprise sont deux voies possibles, pour autant très différentes, lorsque l’on se projette sur le long terme.