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Portage salarial Lille

Société de portage salarial la moins chère sur Lille et dans le Nord

Le portage salarial est une nouvelle forme d’emploi permettant à un consultant de travailler à son compte, sans devoir fonder une entreprise. Une entreprise de portage salarial gère toutes les tâches administratives, comptables et légales liées à cette activité.

Vous venez d’accepter un nouveau contrat chez votre client qui commence d’ici quelques semaines ? Mais vous n’avez pas encore trouvé votre société de portage salarial ? Débute alors, un conséquent et fastidieux travail de recherche. Quelles interrogations avoir pour choisir convenablement son entreprise de portage salarial à Lille ?

  • Quels sont les individus pouvant obtenir un portage salarial ?
  • À combien s’estime le coût d’un portage salarial ?
  • Portage salarial : de quelle façon travailler avec ce système ?

Les frais de gestion

Faire appel à une société de portage à Lille, c’est déléguer ses obligations juridiques et financières afin de ne plus gérer certaines tâches chronophages (facturation aux clients, relances d’impayés…). De nombreuses entreprises de portage appliquent des frais de gestion allant jusqu’à 12% du chiffre d’affaires.
La plupart des entreprises de portage salarial appliquent un taux de frais de gestion évoluant selon le CA, le nombre de salariés ou encore le nombre de missions effectuées par le salarié porté, rendant le coût réel difficile à connaître.

Les entreprises de portage appliquent des tarifs variables en fonction de divers critères, InfoPortage propose une offre avec un taux fixe à 5% du CA avec un maximum de 500euros mensuel.

L’Offre InfoPortage

En 24H c’est parti

Mettre en place un portage salarial avec la société InfoPortage se fait très vite. Pour commencer, vous nous faites parvenir les détails de votre nouvelle mission (nom de la société cliente, date de début et de fin de mission, tarifs…) et aussi des informations personnelles qui seront nécessaires pour vous rémunérer (relevé d’identité bancaire, justificatif d’identité, N° de sécurité sociale…). Notre société se charge de transmettre le contrat à l’entreprise cliente afin qu’il le signe.

Avant la signature du contrat de travail, nous envoyons une Déclaration Préalable à l’Embauche (DPAE) à l’URSSAF.
Dès votre première journée de travail, vous bénéficiez de la couverture des salariés. À chaque fin du mois, vous recevez votre bulletin de salaire.

La mission chez votre client commence sous 24h, c’est parti !

5% de frais de gestion tout compris (plafonnés à 500eurosHT par mois)

Ces frais de gestion sont tout inclus, il ne reste plus qu’à vous focaliser sur votre activité. Ces frais permettent de financer la gestion de votre travail par des professionnels de la société InfoPortage. Voici tous les détails :

  • La gestion de la TVA qui vous est reversée sur la base de vos achats.
  • Dès réception du CRA signé par le client, de l’avance de 100% du salaire.
  • Le paiement aux différents organismes de l’ensemble des cotisations obligatoires.
  • Mais pas que !

Les avantages d’une société de portage à Lille et d’Infoportage

De nombreux avantages sont disponibles grâce à notre société 100% digitale, InfoPortage :

  • On peut trouver des compagnies de portage salarial qui distribuent dans un premier temps le salaire de base et le versement du salaire supplémentaire uniquement après la réception du paiement du prospect. Chez InfoPortage, nous donnons à nos employons portés la totalité du salaire au début du mois, le tout, sans surcoût complémentaire.
  • Une société 100% en ligne s’accorde avec dématérialisation. InfoPortage utilise une application pour l’envoi en ligne des déclarations ou encore des notes de frais. L’idée : Un gain de temps grâce à l’envoi en ligne des documents, des contrats … Nous sommes uniquement présents en ligne afin de vous faire économiser le plus de temps possible et vous aider dans toutes les procédures.
  • Aucune dépense inattendue. De l’estimation, en passant par notre équipe et la rédaction de nos documents administratifs, il est marqué tous les éléments pris en compte : le pourcentage reversé à l’employé porté, la TVA reversée ou encore les charges patronales et salariales.

Nous disposons d’un grand réseau de partenaires que nous mettons à votre disposition : AXA (Garantie financière), Lucca (gestion des notes de frais), Swiss Life (Mutuelle santé) et bien d’autres !

Pourquoi choisir InfoPortage pour vous accompagner dans vos missions ?

Vous pourrez profiter de toute la qualité de nos conseils, avec des frais de gestion à 5% fixe et limités à 500 euros maximum par mois.

Avec InfoPortage, vous savez le montant de votre salaire à la fin du mois. Il y a aucune dépense supplémentaire à prévoir ou de dépassement de frais de gestion. Vous pouvez suivre les données de votre activité, le remboursement de la TVA via un outil de gestion sophistiqué et une grande rapidité : en 24 h le contrat commercial est signé et vous pouvez commencer la mission !

L’un des points qui revient souvent pour le portage salarial est celui de la rémunération. Comment préparer une estimation de portage salarial pour connaître votre salaire ? À quel prix s’élèvent les charges retenues, ainsi que l’ensemble des autres informations qui sont prises en compte dans l’évaluation finale de votre rémunération ? Cette évaluation de salaire en portage salarial vous apportera une estimation des revenus nets qui vous sera reversé par notre société InfoPortage dans le cadre de votre prestation.

One Response

  1. […] portage salarial à Lille conjugue l’autonomie et la souplesse du travail d’indépendant avec les différents avantages […]

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