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Portage salarial à Strasbourg

portage salarial strasbourgSociété de portage salarial la moins chère sur Strasbourg et dans le Bas-Rhin

Notre société de portage salarial à Strasbourg met en place une relation contractuelle tripartite au sein de laquelle un employé porté par une entreprise de portage salarial réalise une mission auprès d’un client.

Vous venez de recevoir un contrat pour une mission chez un nouveau client à Strasbourg et vous désirez trouver une société de portage salarial ? Cela peut sembler compliqué de trouver la bonne société, qui saura vous accompagner dans vos projets… Vous pourrez trouver les questions à vous poser avant de signer avec une société de portage, ce qui vous fera gagner un temps précieux.

Que propose une entreprise de portage ?

  • Quel est le pourcentage remis à l’employé (% entre le chiffre d’affaires et le salaire net à verser à l’employé) ?
  • À quelles personnes s’adresse l’usage du portage salarial ?

Comment fonctionnent les frais de gestion d’une entreprise de portage salarial ?

InfoPortage propose une offre avec un taux fixe à 5% pour tous les consultants, avec un maximum de 500 euros par mois, qui permettra de vous faire économiser :

  • Un comptable pour votre facturation et le bilan
  • Une avance de trésorerie liée au 45 jours de paiement des sociétés clientes contre une rémunération des employés sous portage salarial dès réception du CRA signé
  • Un juriste pour les relances aux clients
  • Une RH pour les fiches de paie
  • Et beaucoup d’autres frais…

Notre offre de portage salarial à Strasbourg

Votre première mission signée sous 24h

Dès que vous nous envoyez les détails de votre nouvelle mission (le client, les dates, le TJM), nous nous chargeons de rédiger et d’envoyer un contrat commercial à votre client. En attendant le retour signé du contrat, vous nous adressez toutes les informations administratives nécessaires, comprenant votre RIB, votre numéro de sécurité sociale, une pièce d’identité pour que nous puissions établir et signer votre CDI ou CDD.

Avant la signature du contrat de travail, nous effectuons une Déclaration Préalable à l’Embauche (DPAE) auprès de l’URSSAF.

Dès votre premier jour de travail, vous obtenez la protection des employés. À chaque fin du mois, vous recevez votre bulletin de salaire.

Parce que nous savons que la réactivité et la rapidité sont essentielles, nous validons les dossiers en moins de 24h pour que vous puissiez commencer votre mission au plus vite.

5% de frais de gestion tout compris, pas plus !

Nos frais de gestion sont tout inclus et sans surprise. Vous n’avez plus qu’à vous concentrer sur votre métier et vos missions.

Les frais de gestion financent la gestion de votre activité par la société InfoPortage.

Voici tous les avantages dont vous bénéficiez grâce au portage salarial à Strasbourg :

  • Votre conseiller personnel joignable sur son portable.
  • Le paiement aux différents organismes de l’ensemble des cotisations obligatoires.
  • La facturation de vos clients, la relance en cas d’impayés et éventuellement de recouvrement.
  • L’avance de 100% du salaire dès réception du CRA signé par le client.
  • Et bien d’autres avantages !

Les avantages de notre société de portage à Strasbourg

En étant totalement digitale, notre entreprise vous apporte un grand nombre d’avantages. Vous profitez d’un gain de temps sur la gestion de vos contrats en nous déléguant toute la partie administrative, mais aussi :

  • Le versement en avance de l’intégralité de votre paie dès le premier mois.
  • 100% en ligne rime avec dématérialisation. InfoPortage met à votre disposition une application pour la déclaration ou encore les notes de frais professionnelles. Rapidité et sûreté sont au rendez-vous.
  • Aucun frais caché. De l’estimation, en passant par nos conseillers ainsi que l’écriture de nos contrats, vous retrouverez tous les éléments pris en considération : charges patronales et salariales, TVA reversée, mais aussi le pourcentage reversé au consultant porté.

Nous vous partageons également toutes les offres de nos partenaires : Malakoff Médéric (Caisse de retraite complémentaire), l’AGS (garantie des salaires), Lucca (gestion des notes de frais) et bien d’autres !

Comment fonctionne le pourcentage reversé au salarié ?

Dès lors que l’on s’informe sur les tarifs des sociétés de portage à Strasbourg, on peut trouver des offres à 5%, 7%, 9% ou même 12% d’honoraires de gestion. Vous l’aurez compris, ce pourcentage n’est pas du tout représentatif du salaire net que vous acquerrez chaque mois.

Avec InfoPortage, le véritable calcul à opérer c’est : le ratio entre la valeur facturée au client ainsi que le Net à payer à l’employé. Dans le cadre d’une comparaison fidèle du prix du portage salarial, une règle de trois est suffisante.

Notre simulateur de portage salarial vous présente la part qui vous est reversée en fonction du volume de votre chiffre d’affaires.

Nos autres villes d’intervention

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