Le portage salarial Archives - Page 2 sur 3

Consultant en portage salarial : 100% du salaire dès le premier mois

4 janvier 2022

En portage salarial, les consultants portés peuvent recevoir 100% de leur salaire dès le premier mois travaillé grâce à une avance de trésorerie moyennant une commission supplémentaire de 2% à 3%. Contrairement aux travailleurs indépendants, ils ne dépendent pas du paiement de leurs clients pour être rémunérés. Chez InfoPortage, cette avance est effectuée sans frais supplémentaires. Les salariés portés reçoivent leur salaire dès le 3ème jour du mois suivant, ce qui leur permet d’éviter les décalages de paiement. En revanche, les travailleurs indépendants doivent attendre que leurs clients règlent leurs factures avant de se rémunérer, ce qui peut entraîner des délais importants.

Plafond de micro-entreprise dépassé : pensez au portage salarial

17 novembre 2021

Le dépassement du plafond de la micro-entreprise peut être géré grâce au portage salarial. Lorsque votre chiffre d’affaires dépasse le seuil de 72 600 euros, vous basculez vers le régime de la déclaration contrôlée. La création d’une société (EURL, SASU, SARL) est une autre option. Toutefois, vous pouvez également cumuler la micro-entreprise avec le portage salarial, vous offrant ainsi plus de flexibilité et d’autonomie. La société de portage salarial s’occupe des factures et des paiements, tandis que vous conservez votre numéro de SIRET. En portage salarial, vous bénéficiez d’avantages tels que l’assurance responsabilité civile professionnelle, la déduction des frais professionnels et la gestion des déclarations de frais.

Prélèvement à la source : taux personnalisé, taux neutre, taux individualisé, je choisis quoi ?

Prélèvement à la source : à quoi correspond le taux sur le bulletin de salaire ?

9 décembre 2020

Mise à jour le 20 septembre 2023. En portage salarial, l’impôt sur le revenu est prélevé à la source sur votre bulletin de salaire. La société de portage salarial, qui est votre employeur calcule chaque mois le montant prélevé en appliquant un taux de prélèvement à la source. Comment est fixé le taux prélevé ?…
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Les formalités pour commencer une mission en portage salarial en 24 heures

22 octobre 2020

Mise à jour le 8 novembre 2022. Lorsque l’on se met d’accord avec un client pour réaliser une mission en informatique, c’est toujours « urgent ». C’est même pour « hier ». Bonne nouvelle : avec le portage salarial, vous pouvez être opérationnel chez le client en 24 heures après l’envoi des pièces nécessaires. Vous pouvez travailler comme…
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ITIL, Lean Six Sigma, PMP, Prince2, Scrum: préparez votre certification grâce à votre CPF

21 septembre 2020

Grâce au Compte personnel de formation (CPF), vous bénéficiez d’un crédit de 500 euros chaque année pour vous former en toute autonomie. Lorsque l’on est consultant en informatique, il existe de nombreuses certifications qui peuvent être préparées grâce à ce financement. Notamment les certifications ISO 27001, ITIL, Lean Six Sigma, PMP, Prince2, Scrum, TOGAF. Dans notre article précédent…
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La convention collective du portage salarial sécurise les consultants

22 juin 2020

Mise à jour le 29 juin 2023. Un consultant ou une consultante en portage salarial bénéficie d’un cadre juridique sécurisé grâce à la convention collective dédiée aux salariés portés. Ce texte de référence complète le Code du Travail et régule les relations de travail entre les consultants en portage et la société de portage…
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Consultant indépendant : votre activité est-elle compatible avec le portage salarial ?

15 juin 2020

Mise à jour le 10 avril 2024. Il y a d’un côté les activités qui entrent dans le champ du portage salarial et de l’autre celles qui sont incompatibles. Mais contrairement à ce que l’on croit, la limite est plus subtile qu’il n’y parait. Il faut pour certains métiers savoir lire les petites lignes…
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Choisir une société de portage salarial : les questions à poser

3 juin 2020

Mise à jour le 8 novembre 2022. Vous voulez choisir ou changer de société de portage salarial, voici les questions clés à poser avant de vous décider. Frais de gestion, mutuelle, frais professionnels, assurance RC Pro… Rien n’est un détail lorsqu’il s’agit d’établir une relation de confiance entre vous et la société de portage…
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5% de frais de gestion : qu’est-ce qui est compris ?

6 janvier 2020

Mise à jour le 16 juin 2022. Choisir le portage salarial, c’est décider de se libérer de tâches chronophages du consultant indépendant (facturation, déclaration de cotisations, gestion des frais, relances…). Nous avons fait la liste de toutes les missions accomplies par votre société de portage. Ainsi, vous investissez toute votre énergie dans l’exercice de…
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Micro-entreprise vs portage salarial pour un consultant indépendant

20 novembre 2019

Pour exercer comme consultant ou consultante, plusieurs configurations administratives et financières sont possibles. La solution du portage salarial et celle de la micro-entreprise sont deux voies possibles, pour autant très différentes, lorsque l’on se projette sur le long terme.

Catégorie : Le portage salarial