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Étiquette : frais de gestion

Portage salarial : travaillez en toute indépendance avec les avantages d'un salarié

Consultant en portage salarial : 100% du salaire dès le premier mois

En portage salarial, les consultants portés peuvent recevoir 100% de leur salaire dès le premier mois travaillé grâce à une avance de trésorerie moyennant une commission supplémentaire de 2% à 3%. Contrairement aux travailleurs indépendants, ils ne dépendent pas du paiement de leurs clients pour être rémunérés. Chez InfoPortage, cette avance est effectuée sans frais supplémentaires. Les salariés portés reçoivent leur salaire dès le 3ème jour du mois suivant, ce qui leur permet d’éviter les décalages de paiement. En revanche, les travailleurs indépendants doivent attendre que leurs clients règlent leurs factures avant de se rémunérer, ce qui peut entraîner des délais importants.

Simulateur portage salarial : calculez votre salaire Net en un clic

Chez InfoPortage, vous pouvez utiliser notre simulateur pour estimer votre revenu net mensuel en portage salarial. Le calcul prend en compte votre chiffre d’affaires, les frais professionnels, le taux d’imposition et la mutuelle. Sans frais professionnels, le taux de restitution est de 51,74%. Avec des frais professionnels de 500 euros TTC, le taux de restitution atteint 54,79%. Notre équipe s’occupe de la gestion administrative, comptable et juridique, et les frais de gestion incluent également l’assurance RC Pro, l’avance de trésorerie et le recouvrement des factures impayées. Comparez nos offres et posez-nous vos questions pour plus d’informations.

Externaliser sa comptabilité : combien ça coûte pour un consultant indépendant ?

Les obligations comptables d’un consultant en SASU, portage salarial, EURL, SARL ou entreprise individuelle

Mise à jour le 1er janvier 2024.   On est rarement un professionnel de l’informatique et un pro de la comptabilité. Lorsque l’on exerce son métier en tant que consultant indépendant, une bonne gestion comptable et administrative s’impose pour dormir tranquille. Quelles sont les obligations comptables à respecter en fonction de son statut ? Quel est…
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Frais de gestion

5% de frais de gestion : qu’est-ce qui est compris ?

Mise à jour le 16 juin 2022.   Choisir le portage salarial, c’est décider de se libérer de tâches chronophages du consultant indépendant (facturation, déclaration de cotisations, gestion des frais, relances…). Nous avons fait la liste de toutes les missions accomplies par votre société de portage. Ainsi, vous investissez  toute votre énergie dans l’exercice de…
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Quel est le coût du portage salarial ?

Une société de portage avec des faibles frais de gestion ne signifie pas pour autant qu’il faut se méfier et que les services rendus seront moins intéressants ou que les conseils donnés seront moins performants. Parfois, il vaut même mieux payer moins cher que ce que demandent les sociétés les plus gourmandes tout en ayant un service plus près des salariés et plus personnalisé.