Portage salarial : travaillez en toute indépendance avec les avantages d'un salarié
Mise à jour le 8 novembre 2022. Lorsque l’on se met d’accord avec un client pour réaliser une mission en informatique, c’est toujours « urgent ». C’est même pour « hier ». Bonne nouvelle : avec le portage salarial, vous pouvez être opérationnel chez le client en 24 heures après l’envoi des pièces nécessaires. Vous pouvez travailler comme…
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Grâce au Compte personnel de formation (CPF), vous bénéficiez d’un crédit de 500 euros chaque année pour vous former en toute autonomie. Lorsque l’on est consultant en informatique, il existe de nombreuses certifications qui peuvent être préparées grâce à ce financement. Notamment les certifications ISO 27001, ITIL, Lean Six Sigma, PMP, Prince2, Scrum, TOGAF. Dans notre article précédent…
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Mise à jour le 21 novembre 2022. Il y a des périodes dans sa carrière pendant lesquelles un consultant en informatique n’a pas à chercher des missions. Elles viennent à lui. On peut même chercher à fuir les recruteurs pour ne pas être assailli. Et puis il y a d’autres phases, où l’on doit…
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Miss à jour le 8 février 2023. Commencer une mission en informatique chez un client en tant que consultante ou consultant indépendant n’est pas un recrutement. Quel que soit le statut (portage salarial, SASU, entreprise individuelle…), un intervenant extérieur n’est pas un salarié du client. Pour trouver sa place dans l’équipe, des étapes d’intégration…
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Mise à jour le 29 juin 2023. Un consultant ou une consultante en portage salarial bénéficie d’un cadre juridique sécurisé grâce à la convention collective dédiée aux salariés portés. Ce texte de référence complète le Code du Travail et régule les relations de travail entre les consultants en portage et la société de portage…
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Mise à jour le 10 avril 2024. Il y a d’un côté les activités qui entrent dans le champ du portage salarial et de l’autre celles qui sont incompatibles. Mais contrairement à ce que l’on croit, la limite est plus subtile qu’il n’y parait. Il faut pour certains métiers savoir lire les petites lignes…
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Mise à jour le 8 novembre 2022. Vous voulez choisir ou changer de société de portage salarial, voici les questions clés à poser avant de vous décider. Frais de gestion, mutuelle, frais professionnels, assurance RC Pro… Rien n’est un détail lorsqu’il s’agit d’établir une relation de confiance entre vous et la société de portage…
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Mis à jour le 31 janvier 2023. Derrière l’acronyme DSN se cache la « Déclaration sociale nominative ». Grâce à un envoi d’informations électronique, la société de portage salarial transmet chaque mois les informations relatives aux droits de chaque salarié aux organismes administratifs et de protection sociale. 1. Qui bénéficie de la DSN ?…
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Mise à jour le 5 octobre 2022. Quand on se lance comme consultant indépendant, ou quand son activité prend de l’ampleur, la question de créer une entreprise se pose souvent. S’engager dans la création d’une structure juridique est une étape conséquente. Le portage salarial vous permet de prendre le temps de la réflexion. 1.…
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Être consultant indépendant en portage salarial, c’est choisir d’allier une liberté d’exercer son métier avec le statut juridique de salarié. Ce statut de salarié offre aux consultants portés des droits, les mêmes que pour tous les salariés, notamment en termes de prestations sociales (maladie, retraite, chômage…). Faire partie de la grande famille des salariés a un coût, celui des cotisations sociales du régime général.
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