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Portage salarial vs SARL SAS

Portage salarial ou SARL / SAS : fixez vos priorités avant de choisir

Mis à jour en décembre 2021   Quand on se lance comme consultant indépendant, ou quand son activité prend de l’ampleur, la question de créer une entreprise se pose souvent. S’engager dans une création de structure juridique est une étape conséquente. Le portage salarial vous permet de prendre le temps de la réflexion. Le portage…
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à quoi servent les cotisations patronales et salariales ?

Portage salarial : à quoi servent les cotisations patronales et salariales ?

Être consultant indépendant en portage salarial, c’est choisir d’allier une liberté d’exercer son métier avec le statut juridique de salarié. Ce statut de salarié offre aux consultants portés des droits, les mêmes que pour tous les salariés, notamment en termes de prestations sociales (maladie, retraite, chômage…). Faire partie de la grande famille des salariés a un coût, celui des cotisations sociales du régime général.

Frais de gestion

5% de frais de gestion : qu’est-ce qui est compris ?

Article mis à jour le 16/06/2022   Choisir le portage salarial, c’est décider de se libérer de tâches chronophages du consultant indépendant (facturation, déclaration de cotisations, gestion des frais, relances…). Nous avons fait la liste de toutes les missions accomplies par votre société de portage. Ainsi, vous investissez  toute votre énergie dans l’exercice de votre…
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Consultant indépendant : portage salarial ou profession libérale ?

Consultant indépendant : portage salarial ou profession libérale ?

Mis à jour en décembre 2021   Les consultants indépendants ont le choix entre plusieurs statuts pour exercer leur activité. Le portage salarial et le statut de profession libérale constituent deux choix très différents, qui correspondent à deux façons d’envisager son environnement professionnel et financier. Parmi les différents statuts que peuvent choisir les consultants indépendants,…
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quel taux journalier moyen (TJM) dois-je proposer 

Portage salarial : quel taux journalier moyen (TJM) dois-je proposer ?

Avec le portage salarial, vous êtes libre de fixer avec votre client le prix de votre prestation. Ce montant est le plus souvent calculé à la journée, ce qui correspond au taux journaliser moyen (TJM). Il se négocie en fonction de votre expertise, de sa rareté sur le marché et du lieu de la mission.

Portage salarial : les consultants portés cotisent aux caisses de retraite des salariés

Portage salarial : les consultants portés cotisent aux caisses de retraite des salariés

Le régime des retraites est souvent en tête des rubriques de l’actualité sociale ces dernières années. Une chose ne change pas. Les consultant.e.s en portage salarial cotisent aux mêmes caisses de retraite que tous les salariés. Ils dépendent du régime général de retraite des salariés et des dispositifs de retraite complémentaires des cadres et des…
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Quel statut choisir ?

Consultant indépendant : micro-entreprise ou portage salarial pour se lancer ?

Pour exercer comme consultant ou consultante, plusieurs configurations administratives et financières sont possibles. La solution du portage salarial et celle de la micro-entreprise sont deux voies possibles, pour autant très différentes, lorsque l’on se projette sur le long terme.

Portage salarial : quel salaire Net pour une facture HT

Portage salarial : transformer une facture Hors taxe en salaire Net

Le portage salarial permet de convertir vos factures en salaires. La différence entre ce qui est facturé à l’entreprise cliente et le montant perçu en salaire Net est fléchée sur deux postes de dépenses principaux : la gestion administrative et commerciale appelée les frais de gestion, ainsi que le versement des cotisations qui relèvent du régime général de la Sécurité sociale.

Déclarer des frais professionnels en portage salarial

Portage salarial : la déclaration des frais professionnels augmente votre rémunération nette

Quand on est consultante ou consultant, le portage salarial permet d’allier la sécurité du salariat aux avantages offerts aux entreprises en matière de déduction des frais professionnels. Quels frais est-il possible de déduire et de quelle façon cela augmente-t-il le Net que vous percevez chaque mois ?

Portage salarial : qui finance l’assurance RC Pro

Portage salarial : qui finance l’assurance RC Pro ?

Souscrire à une assurance de Responsabilité civile professionnelle (RC Pro) est nécessaire pour toutes les entreprises, quel que soit leur statut (EURL, SARL, SASU, micro-entrepreneuriat…). Le consultant porté, bénéficie pour sa part de celle de la société de portage. En cas de dommages causés, c’est l’entreprise de portage qui endosse la responsabilité et fait jouer…
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